укладанні трудового договору п.10 ст.81, п.4 ст.77 Письмове підтвердження підробленості документів, невідповідності дійсності відомостей, представлених працівником (висновок відповідної експертизи, відповідь організації, що видала документ, відсутність документа про відповідну освіту і т. п.); письмові пояснення працівника або акт про відмову працівника дати пояснення. "Звільнений (а) у зв'язку з поданням роботодавцю підроблених документів при укладенні трудового договору, п. 11 ст. 81 Трудового кодексу РФ ". p align="justify"> Підстави, передбачені трудовим договором з керівником організації, членами колегіального виконавчого органу організації. п.13 ст.81, п.4 ст.77 Трудовий договір із зазначенням відповідної основи. "Звільнений (а) на підставі, передбаченій трудовим договором (вказати підставу), п. 13 ст. 81 Трудового кодексу РФ "
Припинення трудового договору за обставинами, не залежних від волі сторін
Заклик працівника на військову службу або направлення на її заміняє альтернативну цивільну службу. п.1 ст.83, п.10 ст.77 Повістка з військкомату. Заява працівника про звільнення. "Звільнений (а) у зв'язку з призовом на військову службу, п. 1 ст. 83 Трудового кодексу РФ. ";" Звільнений (а) у зв'язку з направленням на альтернативну службу, п. 1 ст. 83 Трудового кодексу РФ "
Відновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу, за рішенням державної інспекції праці або суду. п.2 ст.83, п.10 ст.77 Рішення державної інспекції праці або рішення суду. Письмова пропозиція працівникові іншої наявної роботи (вакантної посади) в тій же організації, відповідної кваліфікації працівника. Відмова працівника від іншої роботи (посади). "Звільнений (а) у зв'язку з поновленням на роботі за рішенням державної інспекції праці працівника, який раніше виконував цю роботу, п. 2 ст. 83 Трудового кодексу РФ ";
"Звільнений (а) у зв'язку з поновленням на роботі за рішенням суду працівника, який раніше виконував цю роботу, п. 2 ст. 83 Трудового кодексу РФ "
Чи не обрання на посаду п.3 ст.83, п.10 ст.77 Письмове підтвердження факту обрання на посаду (наприклад, не обрання вдруге на найману посада). "Звільнений (а) у зв'язку з не обранням на посаду, п. 3 ст. 83 Трудового кодексу РФ "
Засудження працівника до покарання, яке виключає продовження колишньої роботи, згідно з вироком суду, що набрав законної сили. п.4 ст.83, п.10 ст.77 Вирок суду. "Звільнений (а) у зв'язку із засудженням до покарання, яке виключає продовження роботи, згідно з вироком суду, що набрав законної сили, п. 4 ст. 83 Трудового кодексу РФ "
Визнання працівника повністю непрацездатним відповідно до медичного висновку. п.5 ст.83, п.10 ст.77 Медичний висновок. "Звільнений (а) у зв'язку з визнанням повністю непрацездатним (ой) відповідно до медичного висновку, п. 5 ст. 83 Тр...
