рунтування та експериментальне підтвердження закономірностей соціальної роботи - Одне з основних завдань сучасних вчених і дослідників. p> Слід зазначити, що закономірності, об'єктивно існуючі в реальній дійсності, часто відрізняються від закономірностей, що мають місце в науці.
Закономірності соціальної роботи, сформульовані в науці, у міру розвитку і поглиблення пізнання реальних процесів, у міру вдосконалення понятійного апарату змінюються і трансформуються.
Міждисциплінарний, інтегративний характер соціальної роботи, необхідність статистичної обробки величезної кількості емпіричного матеріалу, даних спостережень ускладнює виявлення і формулювання закономірностей.
В даний час можна говорити про наступні закономірності:
1) соціальна робота - специфічний вид діяльності по впливу на які відбуваються в суспільстві процеси відповідно до потреб людей, вимогами конкретної обстановки, службовець інтересам всіх людей, їх духовному піднесенню і оновленню суспільних відносин, збе нению та реабілітації соціального здоров'я;
2) формування індивіда відбувається по "соціальній програмі" - під впливом громадської середовища за визначальної ролі активності самої особистості у власному розвитку;
3) джерела формування та споживання соціальних послуг носять соціально-детермінований характер, т. е. вони обумовлюються потребами суспільства і відображають тенденції його розвитку. p> У російській практиці домінуючими є теоретичні принципи психолого-педагогічної області пізнання, наприклад В«принцип індивідуального підходуВ». Умовно принципи соціальної роботи можна розділити на такі групи: 1) загальні принципи, відображають стратегії соціальної роботи у всіх її пізнавальних і практичних напрямках, 2) концептуальні принципи, характерні для теоретичних шкіл і напрямів, 3) операціональні, і імпліцитні, принципи, реалізовані в процесі інтеракцій на різних рівнях; 4) етичні принципи, отражающіe моральні імперативи соціального працівника, який виконує в суспільстві певну місію. У різних труїть і школах дані принципи можуть мати свої типології та класифікації.
1) Загальні принципи соціальної роботи
Ці принципи відображають загальні, характерні для всіх систем класифікацій і таксономії соціальної роботи типологічні зв'язки і відносини, що існують незалежно від форми прояву практики та суб'єктності нужденного клієнта. Загальні принципи виражаються в денотативних дефініціях, де опис та ідентифікація процесів здійснюється через ясні і доступні, прозорі концепти. Вони висловлюють філософію соціальної роботи в аспекті її теоретичних концептів метауровня пізнання практики як змінюваної в потрібному напрямку реальність проблем і потреб клієнтів. Такими принципами, що відображають сутність суб'єкт-суб'єктних, суб'єкт-об'єктних, об'єкт-суб'єктних відносин, виступають наступні:
- Принцип активізації виходить з ідеї про рівноправне партнерство і рівної відповідал...
