Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аудит розрахунків з оплати праці

Реферат Аудит розрахунків з оплати праці





n="justify"> складений у зручній формі перелік нормативних документів, необхідний для проведення перевірки і що дозволяє оперативно знайти відповідь на виниклі питання;

. складений у розширеній формі перелік відповідей аудитора за тематикою проведення перевірки;

. використані установчі документи організації, первинні документи бухгалтерського обліку, за відсутності можливості користуватися первинними документами використовувалися ксерокопії.


Глава III. Результати аудиту заробітної плати


Аудиторські докази - інформація, отримана аудитором в ході перевірки, а також результати аналізу зазначеної інформації, на якій грунтується думка аудитора. До аудиторським доказам ставляться первинні документи, бухгалтерські записи, які є основою фінансової (бухгалтерської) звітності, письмові роз'яснення співробітників аудируемого особи, інформація, отримана з різних джерел (від третіх осіб). Перевірка дотримання законодавства з оплати праці. Результати виконаної процедури представлені в робочих документах-РД-2.


Робочий документ РД-2: перевірка дотримання трудового законодавства ТОВ В«ІмпульсВ»

№ ВопросВаріант ответаПримечание1Заключается чи з працівниками при прийомі на роботу трудовий договір? 1. Так? 2. Нет2Ведутся чи на робочих трудові кніжкі1. Так? 2. Нет3Создается чи на підприємстві режим праці та відпочинку? 1. Так? 2. НетНормальная тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. тривалість робочого дня або зміни, які безпосередньо передують неробочому святкового дня, зменшується на один час.4проводітся чи на підприємстві доплата за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні? 1. Так? 2. НетСдельщікам - не менше ніж за подвійними відрядними розцінками; Працівникам, праця яких оплачується за денним і годинних тарифних ставок-в розмірі не менше подвійної денної або годинної тарифної ставки; Працівникам, які здобувають оклад - у розмірі не менше одинарної денної або годинної ставкі5Проводятся чи на підприємстві понаднормові роботи і чи дотримується час такої роботи відповідно до Трудового кодексу РФ? 1. Так? 2. НетПродолжітельность понаднормової роботи не повинна перевищувати для кожного 4 годин протягом двох днів підряд і 120 годин на год.6Соответствует Чи тривалість щорічної відпустки законодавству? 1. Так? 2. НетЕжегодний основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 28 календарних дней.7Проізводітся чи оплата працівникам при виготовленні бракованої продукції не з своєї вини? 1. Так 2. Ні? Шлюб не з вини працівника оплачується нарівні з придатними ізделіямі.8Проізводітся чи оплата працівникові у разі його непрацездатності та чи дотримується обмеження в нарахуванні? 1. Так? 2. НетРазмер допомоги з тимчасової неп...


Назад | сторінка 15 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівникам підприємства
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Система оплати праці Працівникам бюджетних установ та шляхи ее удосконаленн ...
  • Реферат на тему: Оцінка, результати фінансової роботи на підприємстві
  • Реферат на тему: Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням