);
організаційного інформування (акти, протоколи, доповідні записки, телеграм, заяви).
б) розпорядчі - Забезпечують формалізування Завдання, прійомів ТОЩО, Усунення недоліків, відхілень, что вінікають у процесі виробничо-господарської ДІЯЛЬНОСТІ. Розпорядчі Дії реалізуються через:
накази (віддають директор, его заступники);
Розпорядження (прерогатива начальніків Підрозділів, служб), прізначені Забезпечити Виконання Наказів;
вказівкі (застосовують УСІ менеджери), спрямовані на Виконання Наказів и розпоряджені.
розпорядчі документи повінні буті відповідно оформлені. Наприклад, у наказі віділяють розділи В«констативВ», В«НаказВ», а в розпорядженні ї вказівці - В«констативВ», В«ПропонуюВ». Йдет при цьом позбав про проекти Наказів, розпоряджені, Вказівок, Які зможуть безпосередно впліваті на працівніків Тільки после їх погодження матеріалів, тоб Прийняття відповідніх управлінськіх РІШЕНЬ Щодо їх реалізації на завершальній етапі процеса менеджменту;
в) дісціплінарні - Використовують у конкретного сітуаціях, реалізуючи їх через зауваження, догани, переміщення посадових ОСІБ, Звільнення ТОЩО.
Суттєвім такоже Є І ті, что економічні, технологічні та соціально-психологічні методи вплівають на керованих систему позбав формалізуючісь з помощью адміністратівніх. Наприклад, план економічного розвітку цеху здатн впліваті на его працівніків позбав за умови, ЯКЩО директор ПІДПРИЄМСТВА передбача его реалізацію відповіднім наказом; положення Щодо Преміювання Набуда сили впліву Тільки после его погодження матеріалів заступником директора з економіки; новий технологічний процес может буті Впровадження после відповідного наказу головного інженера ПІДПРИЄМСТВА; нова системи бухгалтерського обліку почном діяті после ее погодження матеріалів ГОЛОВНИЙ БУХГАЛТЕР; новий режим роботи ПІДПРИЄМСТВА вступити у дію позбав после Підписання директором відповідного наказу директора ТОЩО.
3. Проектування КОМУНІКАЦІЙ на підпріємстві
Сутність КОМУНІКАЦІЙ становляит взаємозв'язкі працівнікамі, Підрозділами, організаціямі ТОЩО. Смороду супроводжують УСІ Процеси, что відбуваються в організації. p align="justify"> Комунікації - обмін інформацією, ее змістом между двома и больше персонами (працівнікамі).
Існує два види КОМУНІКАЦІЙ.
. Між організацією и зовнішнім СЕРЕДОВИЩА. Наприклад, обмін інформацією ПІДПРИЄМСТВА Зі Споживача відбувається через рекламу, з державою - через Звіти, з Політичною системою - Шляхом создания лобі в парламенті. Під дією зовнішнього оточення проводяться Наради, Обговорення, телефонні переговори, готуються Службові записки, відеострічкі, Звіти та ін. p align="justify">. Між рівнямі, Підрозділами та працівнікамі організації. p align="justify"> Ко...
