або 3 людини, від загального числа працівників з вищою освітою, в 2011 р. їх число не змінилося. Среднеспециальное освіту в 2010 р. було у 16,7% працівників, у 2011 р. - у 19,8%. p> У 2010 р. 26,0% персоналу мали середню освіту, а в 2011 р. їх кількість збільшилася до 34,1%. У 2010 р. число працівників із середньою освітою становило 25 осіб, а у 2011 р. їх кількість зросла до 31 осіб, таким чином, темп росту становить 124%. Середня освіта переважно у робітників: у 2010 р. - 96% від загального числа працівників із середньою освітою, в 2011 р. - 96,8%. p> На підприємстві початкову професійну освіту мають тільки робітники. Кількість працівників з початковим професійною освітою в 2011 р. значно зменшилася - у 2010 р. було 49 осіб, а в 2011 р. їх число скоротилося до 35. Ці дані говорять про те, що частина працівників підвищила свій рівень освіти. На підприємстві у 2011 р. спостерігається підвищення освітнього рівня: збільшилася кількість працівників з вищою, середньоспеціальних та середньою освітою, у свою чергу, зменшилася кількість працівників з початковим професійним освітою. br/>
Таблиця 7
Освітня структура персоналу Лесногорского МУП ЖКГ, 2010-2011 рр..
ОбразованіеЧісленность, чел.Доля,%? отклоненіеТр, профессіонально493551 ,038,4-1471, 4Всего9691100100-594, 8 Освітню структуру персоналу підприємства в 2011 р. можна представити у вигляді такої діаграми.
В
Рис. 3. Освітня структура персоналу Лесногорского МУП ЖКГ, 2011, у%
2.4 Аналіз категоріальної, професійної та кваліфікаційної структур Лесногорского МУП ЖКГ
Таблиця 8
Структура персоналу підприємства за категоріями
Категорії работніковЧісленность, чел.Структура персоналу,% 2010 г.2011 г.Темпа зростання,% 2010 г.2011 г.Ізмененія1234567Рабочіе, в т.ч. :777293,580,279,1-1, 1 - основние666395, 568,869,20,5 - ППП969194 ,8100,0100,0-Непромисловий персонал ------ Всього по предпріятію969194, 8100,0100,0 -
У структурі персоналу підприємства основну частину складають робітники підприємства: у 2010 р. - 80,2% від загальної чисельності, в 2011 р. - 79,1% від загальної чисельності. Темп зростання чисельності підприємства склав 94,8%, тобто чисельність зменшилася на 5,2%, а саме на 3,1% число основних робітників і на 2,1% - допоміжних робітників. Кількість працівників інших категорій залишилося незмінним. p align="justify"> Структуру персоналу підприємства за категоріями за 2011 р. можна представити у вигляді діаграми.
В
Рис. 4. Структура персоналу Лесногорского МУП ЖКГ за категоріями за 2011 р.,%
Професійна структура підприємства показує співвідношення працівників різних професій. У професійному складі на підприємстві значну частину складають кочегари - 32,3% в 2010 р. і 32,9% в 2011 р. відбулос...
