Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Психологічний аналіз професійно важливих якостей співробітників ОВС (когнітивні та комунікативні складові)

Реферат Психологічний аналіз професійно важливих якостей співробітників ОВС (когнітивні та комунікативні складові)





о-спеціальна, вища;

стаж роботи від 20-ти до 22-х років;

вікової склад від 45 до 50 років.

Структура организации: Даний відділ внутрішніх справ містить безліч підрозділів і підструктур:

Начальник ОВС - управління і координація всього відділу міліції.

Заст. начальника з слідству - управління слідчим відділом.

Слідчий відділ пошукова сторона діяльності, яка реалізує прагнення до розкриття злочину і полягає в збиранні вихідної інформації для вирішення професійних завдань.

Заст. начальника з кадрів - Підбір і перевірка вступників робочих кадрів. p> Кримінальний розшук-робота над розкриттям, розслідуванням і попередженням кримінальних злочинів: вбивств, крадіжок, грабежів і т.д.

ОГІБДД - діяльність пов'язана з регулюванням руху транспорту і попередження ДТП пригод на вулицях і дорогах.

Начальник служби дільничних інспекторів - координує і перевіряє роботу інспекторів.

Дільничні інспектори міліції - забезпечення громадського порядку, виявлення причин і умов, сприяють вчиненню злочинів, і вжиття заходів до їх усунення на території, що обслуговується.

Відділ позавідомчої охорони - охорона житлових і нежитлових приміщень, а також охорона правопорядку.

Чергова частина - прийом і передача співробітникам міліції важливої вЂ‹вЂ‹інформації.

Інженер оперативного зв'язку - Якісне здійснення зв'язку. p> Паспортно-візова служба- видача паспортів, оформлення та видача віз громадянам РФ.

Бухгалтерія - облік і підрахунок всієї надходить і видаваної документації.

Психолог в даній організації відсутня.

Дослідження припускає проведення трьох відповідних методик, вибір яких обумовлений теоретичним аналізом проблеми і завданнями дослідження.

1. Дослідження нервово-психічної стійкості співробітників ОВС методикою В«ПрогнозВ» (Санкт-Петербурзької військово-медичної академії)

Опис методики: Дана методика містить 84 затвердження, прочитавши кожне, випробуваному необхідно відповісти "так" або "ні" (див. додаток № 1). Методика спрямована на визначення рівня нервово-психічної стійкості особистості в поведінці.

Обробка даних: Підраховується сума балів-правильних відповідей, відповідних "ключу".

Також методика містить шкалу "брехні" для перевірки щирості відповідей (більше 5 балів-результати недостовірні). Результати співвідносяться з умовною шкалою НПУ, вона в інтервалі від 1 до 10.

2. Дослідження стресостійкості та соціальної адаптації працівників ОВС методикою Холмса і Раге. p> Опис методики: Доктора Холмс і Раге (США) вивчили залежність захворювань від різних стресогенних життєвих подій у більш ніж у п'яти тисяч пацієнтів. Вони прийшли до висновку, що психічним і фізичним хворобам зазвичай передують певні серйозні зміни в житті людини. На підставі свого дослідження вони склали шкалу, в якій кожного важливого життєвого події відповідає певне число балів залежно від ступеня його стрессогенности. Дана методика містить 43 події. Випробуваному необхідно згадати всі події, що трапилися з ним протягом останнього року і відзначити їх у бланку (див. додаток № 2).

Обробка результатів: Підраховується за кожним бланком загальна сума і співвідноситься з представленим "ключем" відповідей.

3.Діагностіка схильності особистості працівника ОВС до конфліктної поведінки К. Томаса.

Опис методики: Томас виділяв 5 типів поведінки в конфліктної ситуації: - співпраця, суперництво, уникнення, пристосування, компроміс.

Методика містить 30 пар неальтернативні тверджень. Піддослідним необхідно вибрати з кожної пари по одного судженню, яке найбільшою мірою відповідає особливостям "Вашої поведінки". Далі відзначити відповідне судження в доданому бланку (див. додаток № 3).

Обробка результатів: кількість балів набраних випробуваним за кожною шкалою, дає уявлення про вираженість у нього тенденції до прояву відповідних форм поводження в конфліктних ситуаціях.

Обробка емпіричних даних здійснювалася за допомогою методів математичної статистики. Основним методом обробки було кутове перетворення Фішера.

В 

2.2 Аналіз результатів


1. Обробка результатів по першій методикою виявила груповий показник, який наочно представлений у вигляді діаграми:

В 







Інтерпретація результатів

Саме поняття нервово-психічна стійкість трактується, як здатність переносити значні фізичні та психічні навантаження без істотного зниження працездатності і порушення поведінки.

Про її стійкості або нестійкості свідчить ряд факторів, наприклад, тип нервової систем (Врівноважений, збудливий і т.д.), емоційно-вольові якості особистості, і т.д.

Висока нервово-психічна стійкість характеризується відсутністю надмірної агресивності, емоційної напруженості,...


Назад | сторінка 15 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Обробка результатів багаторазових вимірювань фізичної величини, перевірка с ...
  • Реферат на тему: Обробка результатів вимірювання рівня ультразвуку
  • Реферат на тему: Проведення та обробка результатів вимірювань
  • Реферат на тему: Методика проведення аналізу фінансових результатів діяльності організації
  • Реферат на тему: Обробка результатів вимірювань. Аналіз сертифіката відповідності