тва РФ про охорону праці», «Основами законодавства про зайнятість населення», законодавством про соціальну захищеність інвалідів та іншими спеціальними законами, а також Указами президента країни, постановами уряду, ГОСТами системи стандартів безпеки праці, галузевими, міжгалузевими та єдиними правилами і нормами виробничої санірії, техніки безпеки та пожежної безпеки, положеннями Цивільного та Кримінального кодексів про міру відповідальності за порушення охорони праці.
Права і свободи людини належать їй від народження, ніхто не в праві позбавити людини і громадянина прав і свобод, обмежити його в них відповідно до конституційним ладом і законами, що захищають моральність, здоров'я і права людей. Здійснення прав і свобод громадян не повинна тягти за собою порушення права і свободи інших осіб. За Конституцією працю вільний і примусовий груд у всіх його формах заборонений, крім випадків міжнародних угод.
В випробувальної лабораторії дотримуються всі правові бази. Праця працівників здійснюється на добровільній основі за матеріальну винагороду, яке встановлюється в залежності від кваліфікації працівника, досвіду роботи та освіти. Працівники не обмежуються в правах і свободах. Для роботи на підприємстві не залучаються неповнолітні. Чисельність персоналу дозволяє дотримуватися норм щоденної роботи.
Державне управління охороною праці здійснює федеральний орган виконавчої влади з праці та органи виконавчої влади по ряду суб'єктів РФ у межах своєї компетенції. На підприємствах створюються у разі необхідності служби охорони праці або залучаються фахівці з охорони праці на договірній основі.
Особливе значення в питаннях забезпечення охорони праці у випробувальній лабораторії надається навчання та професійної підготовки працівників з охорони праці. Відповідне навчання та перевірку знань вимог охорони праці проходять всі працівники даної лабораторії. Навчання безпечним прийомам праці для працівників проводиться на підставі державного стандарту.
Вступний інструктаж у випробувальній лабораторії проходять всі знову прийняті на роботу за програмою, розробленою з урахуванням вимог Системи стандартів безпеки праці, затвердженої керівником організації. Вступний інструктаж проводить інженер з охорони праці.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться керівниками, в безпосередньому підпорядкуванні яких знаходяться інструктіруемие працівники. Первинний інструктаж проводять за інструкціями з охорони праці, розробленим для окремих професій.
Повторний інструктаж проходять всі працівники незалежно від кваліфікації, освіти і стажу роботи один раз на три місяці. Мета цього інструктажу - перевірка та підвищення рівня знань правил та інструкцій з охорони праці. Його здійснюють індивідуально або з групою працівників.
Позаплановий інструктаж проводиться при зміні правил з охорони праці, порушення працівниками вимог безпеки праці, на вимогу органів нагляду, при перервах у роботі більш 60 днів. Позаплановий інструктаж проводять в обсязі первинного інструктажу на робочому місці.
Цільовий інструктаж проводиться при виконанні працюючими разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками за професією.
Про проведення первинного, повторного і позапланового інструктажів особа, яка проводила інструктаж...
