мум на три складові витрат на персонал: оклади, соціальний пакет, премії" а також грейд дозволяє визначати рівень результативності працівника шляхом встановлення його внеску в загальний результат діяльності підприємства.
Глава 2. Аналіз мотиваційного механізму та управління ним у ТОВ «Дагестан Скло Тара»
2.1 Загальна характеристика діяльності ТОВ «Дагестан Скло Тара»
ТОВ «Дагестан Скло Тара» найстаріше підприємство скляної промисловості Росії, засноване в 1926 році підприємство було орієнтоване на випуск листового скла, в наступні роки був освоєний випуск склотари, кришталю, керамічних виробів і ізоляторів. Об'єктивними причинами виникнення скляного заводу з'явилися близькість великих запасів кварцових пісків - основної сировини для виробництва скла, джерело природного газу. На базі підприємства утворився робочий селище, нині отримав статус міста - завод став містоутворюючим.
Завод був флагманом скляної промисловості СРСР. Перехід до ринкових відносин виявив відсутність готовності заводу до роботи в нових умовах. Основна продукція заводу (будівельне скло) виявилася не конкурентоспроможною на внутрішньому ринку, як за якістю, так і за вартістю в порівнянні з завозиться з-за меж республіки. Зіграло свою роль і те, що виробничі потужності підприємства, що не оновлюється кілька десятиліть, застаріли фізично і морально. У підприємства накопичилися значні заборгованості до бюджетів різних рівнів, позабюджетні фонди, росли борги з оплати за енергоносії, сировини. Зупинка виробництва призвело до руйнування скловарних печей, розукомплектуванню і псування обладнання, підприємство залишилося без фахівців.
Ситуація кардинально змінилася в 2002 році з приходом на завод нових власників і взятого ними курсу на відновлення і модернізацію підприємства. Відправлені в безстрокові відпустки і звільнені за скороченням робочі десятками і сотнями були повернуті у виробничі цехи.
Нині скляний завод, а нині ТОВ «Дагестан Скло Тара» спеціалізується на випуску консервної склотари, скло пляшок і банок для харчових продуктів. Асортимент продукції - понад 25 видів склотари ємністю від 0,25 до 3 л.
На заводі працюють 573 людини, це найбільший не державний роботодавець і виробник промислової продукції в місті Дагестанські Вогні. На підприємстві експлуатуються три скловарні печі і сім машиноліній.
З 2008 року зберігається стійке зростання обсягу виробництва промислової продукції. У тому ж році, підприємство вклало на модернізацію свого виробництва більш 80 млн. рублів і 16 лютого 2009 ввела в експлуатацію скловарну піч з застосуванням самих передових енергозберігаючих технологій. Це дало можливість одночасно експлуатувати 5-машиноліній (замість 4-ох раніше), що збільшило випуск промислової продукції на 20%, і дозволило створити більше 60 нових робочих місць.
У 2011 році в ТОВ «Дагестан Скло тара» розпочато реалізацію нового інвестиційного проекту «Будівництво нового цеху виробництва високоякісної склотари». У травні 2012 року будівництво було повністю завершено і отримана перша високоякісна склотара. У новому цеху були побудовані: «U»-подібна полум'яна піч з регенеративним підігрівом повітря горіння в однотягових камерах зворотного ходу із застосуванням передових енергозберігаючих технологій, пла...
