о та середнього підприємництва
ДОДАТОК 2
Таблиця Зведена таблиця результатів оцінки мотивів до навчання
Мотиви обученіяКолічество відповідних відповідей, чел.Общее кількість опрашіваемихбольшое вліяніесреднее вліяніенезначітельное не має значеніязатрудняюсь відповісти Прагнення до отримання більшого матеріальної винагороди Прагнення уникнути покарань, стягнень Боязнь втратити роботу Прагнення до отримання нового досвіду Прагнення до визнання, поваги Перспективи професійного зростання Об'єктивність оцінки роботи руководітелемСтремленіе до просування по службі Задоволення від добре виконаної роботи Можливість впливати на справи в колективі
