Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Планування діяльності структурного підрозділу підприємства з видобутку газу

Реферат Планування діяльності структурного підрозділу підприємства з видобутку газу





та управління виробництвом, слід починати з вибору вихідної інформаційної бази, що включає систему норм і нормативів.

Норма - планово встановлювана, максимально допустима абсолютна величина витрат матеріальних, трудових, фінансових ресурсів на виробництво одиниці роботи в планованих умовах виробництва (наприклад, норма витрати палива на одиницю сировини, що переробляється).

Норматив - відносний показник, який характеризує ступінь використання виробничих ресурсів (наприклад, коефіцієнт завантаження обладнання, норматив оборотних коштів).

Норми і нормативи служать основою планування витрат праці, розробки планових балансів трудових, технічних та матеріально-енергетичних ресурсів.

Неодмінна умова планування діяльності підрозділу - прогресивні норми і нормативи, т. к. наукова обгрунтованість плану та його показників визначається прогресивністю відповідних техніко-економічних норм і нормативів. Прогресивні норми і нормативи сприяють виявленню і максимальному використанню резервів виробництва, розробці планових завдань, служать базою оперативного планування і контролю виробничих процесів.

Якість і прогресивність норм і нормативів набувають особливої ??актуальності у зв'язку з необх?? Димость економії та раціонального використання сировинних, паливно-енергетичних та інших матеріальних ресурсів.

У сучасних умовах норми і нормативи широко застосовуються для виділення матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, а також оцінки ефективності їх використання. За допомогою норм і нормативів забезпечується взаємозв'язок між кінцевими результатами і витратами на їх досягнення, стимулюється економне використання ресурсів. Це досягається через заздалегідь встановлену залежність між кінцевими результатами виробництва і потребою в ресурсах і витратах, а також величиною коштів на матеріальне стимулювання (наприклад, норматив визначення приросту заробітної плати).

Ефективне використання нормативної бази в плановій та аналітичній роботі вимагає чіткої класифікації входять до неї норм і нормативів.

Залежно від характеру і змісту нормованого об'єкта можна виділити наступні їх групи:

система норм і нормативів з праці;

система норм і нормативів використання засобів праці;

система норм і нормативів використання предметів праці.

Система трудових нормативів - це сукупність регламентованих витрат праці на виконання елементів і комплексів роботи персоналом підприємства.

Норми часу - виражають необхідні або науково обгрунтовані витрати робочого часу на виконання однієї роботи або послуги у хвилинах або годинах (хв / шт., год / шт.).

Норми виробітку - встановлюють необхідний обсяг надаваних послуг за відповідний плановий період робочого часу. Величина норми визначає в натуральних вимірниках плановий результат роботи за зміну, годину або інший відрізок часу.

Норми обслуговування - характеризують кількість робочих місць, розмір площі та інших виробничих об'єктів, закріплених за одним робочим, групою, бригадою або ланкою персоналу.

Норми чисельності - визначають необхідну кількість працівників відповідної категорії для виконання заданого обсягу роботи або обсл...


Назад | сторінка 15 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Необхідність розробки і порядок затвердження норм витрат паливно-енергетичн ...
  • Реферат на тему: Розрахунок календарно-планових нормативів і техніко-економічних показників ...
  • Реферат на тему: Продуктивність праці як узагальнюючій Показник ефектівності Використання тр ...
  • Реферат на тему: Норми права та інші види соціальних норм: взаємовплив і співвідношення