копичує і передає. Таким суб'єктом може виступати людина, або соціальна група, а також компанії, органи державного управління - всі, хто в ході здійснення діяльності використовує можливості сучасних інформаційних технологій, але в кожному разі інформаційний простір не може існувати без діяльності людини.
У сучасному світі, в його інформаційному аспекті, інформаційний простір у зв'язку з розвитком технічних каналів комунікації стало практично безмежним, тому що в ньому неефективні практично всі традиційні обмеження фізичного простору - океани, державні кордони, гори, географічна віддаленість. Інформаційний простір стирає межі, що є одним із стимулів, і в той же час результатів процесів глобалізації. Проте все ж інформаційний простір має свої рамки, обумовлені офіційними обмеженнями.
Структура інформаційного простору обумовлена ??наявністю зв'язку між суб'єктами та об'єктами, якими ці суб'єкти оперують.
Базою інформаційного простору наукових досліджень в даній дипломній роботі є Кубанський державний університет та його науково-інформаційна структура діяльності.
Отже, Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої професійної освіти «Кубанський державний університет» є некомерційною організацією, створеною для досягнення освітніх, наукових, соціальних, культурних та управлінських цілей, з метою задоволення духовних та інших нематеріальних потреб громадян в освіті, а також в інших цілях, спрямованих на досягнення суспільних благ.
Повне найменування ВУЗу російською мовою: федеральне державне бюджетне освітня установа вищої професійної освіти «Кубанський державний університет».
Скорочені найменування російською мовою: ФГБОУ ВПО «КубГУ», ФГБОУ ВПО «Кубанський державний університет».
Повне найменування англійською мовою: KubanStateUniversity.
Скорочене найменування англійською мовою: KubSU.
Місце знаходження ВНЗ: 350040, м. Краснодар, вул. Ставропольська,
д. 149.
Засновником ВНЗ є Російська Федерація.
Функції та повноваження засновника ВНЗ здійснює Міністерство освіти і науки Російської Федерації.
Динаміка розвитку наукової роботи на факультеті управління та психології нерозривно пов'язана з динамікою розвитку факультету. Найбільших досягнень у обсязі та результати наукової роботи факультет досягав у 2005 по 20012 році. Це відбилося в кількості публікацій, кількості захистів дисертацій та кількості прикладних НДР. Актуальним завданням науки на факультеті є активізація в області прикладних НДР. Розвиток нових (інтелектуальних, що навчаються і мережевих) організацій на основі використання сучасних концепцій економіки, менеджменту та інженерії знань, контролінгу, методів організаційного проектування та інтелектуальних ІКТ. Нижче наведена коротка характеристика наукової роботи ФУП:
- організаційний інтелект: шляхи формування та розвитку;
- використання методологій процесного управління та управління знаннями в проектах корпорації;
- стратегічний та інноваційний менеджмент на основі управління знаннями;
- технології розробки віртуальних, інтелектуальних і мережевих організацій;
