субтестів методики Соціальний інтелект .
Рівень соціального інтеллектаРезультати методики Соціальний інтелект Дж. Гілфорда1 субтест2 субтест3 субтест4 субтестВисокій0 00 04,8% 1 человек0 0Више среднего38,1% 8 человек9,5% 2человека23,8% 5 человек19,1% 4 человекаСредній52,4% 11 человек71,4% 15 человек38,1% 8 человек61 , 9% 13 человекНіже среднего9,5% 2 человека19,1% 4 человека28,5% 6 человек14,3% 3 человекаНізкій0 00 04,8% 1 человек4,8% 1 людина
Аналіз даних, представлених в таблиці 2, свідчить, що для більшості піддослідних, що характеризуються середнім рівнем підприємницької активності, характерні середні показники успішності виконання за трьома субтестам. Так, 52,4% респондентів даної групи проявили середній рівень по субтесту 1. При виконанні субтеста 2 середні показники виявлені у 71,4% підприємців, при виконанні субтеста 4 - у 61,9% піддослідних. Таким чином, більшість середньоактивних підприємців характеризуються середнім рівнем загального соціального інтелекту і складових його характеристик, що говорить про наявність систематичних утруднень у середньоактивних підприємців в більшості комунікативних ситуацій. При цьому, найбільші труднощі виникали при виконанні субтестів 3 і 4, тобто при розпізнаванні сенсу вербальних повідомлень при різному характері взаємин між людьми, а також у розумінні внутрішніх мотивів поведінки людей.
Розглянемо результати тесту Дж. Гілфорда, отримані в групі випробуваних з низькою підприємницької активністю (18,9%, 7 осіб). Для цього звернемося до таблиці 4.
Таблиця 4. Розподіл досліджуваних з низьким рівнем підприємницької активності в залежності від рівня успішності виконання субтестів методики Соціальний інтелект .
Рівень соціального інтеллектаРезультати методики Соціальний інтелект Дж. Гілфорда1 субтест2 субтест3 субтест4 субтестВисокій0 00 00 00 0Више среднего0 00 014,3% 10 0Средній42,9% 314,3% 142,8% 314,3% 1Ніже среднего42,8% 357,1% 428,6% 271,4 % 5Нізкій14,3% 128,6% 214,3% 114,3% 1
Аналіз отриманих даних, представлених в таблиці 3, показує, що для досліджуваних з низькою підприємницької активністю характерне переважання середнього і нижче середнього рівнів успішності виконання завдань тесту Дж. Гілорда. Так, субтест 2 виконали більшість підприємців даної групи, 57,1% (4 людини) на рівні нижче середнього. Також переважання показників даного рівня характерне для 71,4% респондентів цієї групи (5 осіб).
Таким чином, за результатами методики Дж. Гілфорда можна зробити висновок про те, що спостерігається взаємозв'язок між соціальним інтелектом і рівнем підприємницької активності. Для високоактивних підприємців характерно більш успішне виконання тесту Дж. Гілфорда, для низькоактивних підприємців - менш успішне.
Аналізуючи дані різних субтестів, необхідно відзначити, що підприємцям найбільш успішно вдається прогнозувати подальшу поведінку людей на основі аналізу реальних ситуацій спілкування, розумінні почуттів, думок, намірів учасників комунікацій. Піддослідним вдається досить успішно вибудовувати стратегію власної поведінки для досягнення поставленої мети. Можна також припустити достатню кількість знань норморолевих моделей, правил, що регулюють поведінку. Досить успішно даними людям вдається правильно оцінювати стану, почуття, наміри людей за їх невербальним проявам, хоча в деяких ситуаціях визначення значення невербальних сигналів викликає певні труднощі.
Найбільші труднощі викликає розпізнання різних смислів, які можуть приймати одні й ті ж вербальні повідомлення в різних ситуаціях і при різному характері взаємовідносин людей. Також найменш доступним для досліджуваних є аналіз ситуацій міжособистісної взаємодії і розуміння внутрішніх мотивів поведінки людей, що може знижувати ефективність взаємодії в різних системах взаємовідносин між людьми.
Ціннісні орієнтації підприємців вивчалися за допомогою методики М. Рокича. Дані, отримані в результаті методики, зафіксовані в таблицях 5 і 6 в Додатку А.
Наступним кроком у дослідженні став розгляд значущості термінальних цінностей в групах випробовуваних з різним рівнем підприємницької активності. Звернемося до малюнка 3, на якому відображені результати ранжирування термінальних цінностей в різних групах піддослідних.
Аналіз рангових значень термінальних цінностей, отриманих за допомогою методики М. Рокича, дозволяє умовно виділити кілька груп цінностей.
Перша група - це ті цінності, які є значущими для всіх випробовуваних, незалежно від рівня підприємницької активності. До таких цінностей можна віднести здоров'я (середні рангові значення 5, 6, 7), впевненість у собі (середні рангові значення 6, 7, 8), розвиток (середні рангові значення 7, 7, 8), активна діяльне життя ...
