Прийнято вважати, що при вирішенні конфлікту з позиції сили страждає лише програла. Але насправді, що перемогла силою сторона, щоб зберегти свою перевагу, повинна постійно прикладати зусилля для підтримки своєї перемоги.
Сама крайня міра вирішення конфлікту - це роз'єднання. Конфлікт вирішується шляхом припинення взаємодії, розриву відносин між конфліктуючими сторонами.
Остаточне вирішення конфлікту, як правило, досягається лише за допомогою переговорів.
Вихід з конфлікту завдяки третій стороні здійснюється за допомогою: насильства і соціального тиску; суду; арбітражу; медіації. [58]
Обговорюючи питання про профілактику конфліктів, не можна обійти увагою самі конфліктні ситуації. Головні труднощі - відокремити конфліктну ситуацію (розбіжність інтересів) від конфлікту (від взаємних образ). Якщо такий поділ вчасно не відбулося, то почався конфліктом управляти стає дуже складно - важко локалізувати. Вважається, що конфлікт - це зіткнення протилежно спрямованих цілей, інтересів, позицій, ролей, думок, поглядів учасників взаємодії.
Природно, кожен тип конфлікту вимагає до себе спеціального підходу і визначення.
У літературі виділяють три основні моделі поведінки особистості в конфліктній ситуації:
. Конструктивна - прагнення видалити конфлікт. Відрізняється витримкою і самовладанням, доброзичливим ставленням до суперника, відкритістю та щирістю.
. Деструктивна - особистість постійно прагнути до розширення і узагальнення конфлікту; постійно принижує партнера, негативно оцінює його особистість: проявляє підозрілість і недовіру до партнера, порушує етику спілкування.
. Конформістська - особистість пасивна, схильна до поступок, непослідовна в оцінках, судженнях, поведениях: йде від гострих питань.
З наведених моделей бажаної і необхідної є конструктивна. Деструктивна ж модель поведінки не може бути виправданою. Небезпека конформістської моделі поведінки полягає в тому, що вона сприяє агресивності суперника, а іноді провокує її.
2.2 Характеристика подружніх конфліктів
Подружні конфлікти мають свою специфіку. Якщо в життєдіяльності подружжя є сфери, де їхні інтереси, потреби, наміри і бажання приходять в зіткнення, породжуючи особливо сильні і тривалі негативні стану, то такі подружні союзи називаються конфліктними. Однак при цьому шлюбний союз може тривалий час зберігатися завдяки іншим факторам. Існує наступна класифікація подружніх конфліктів:
. конфлікти, що виникають на грунті незадоволених потреб подружжя (В.А. Сисенко, 1989);
. конфлікти на базі незадоволених сексуальних потреб одного або обох подружжя;
. конфлікти, що мають своїм джерелом незадоволеність потреби одного або обох подружжя в позитивних емоціях;
. конфлікти на грунті пристрасті одного з подружжя до спиртних напоїв, азартних ігор, наркотиків і інше;
. конфлікти через фінансові розбіжності, що виникають на основі перебільшених потреб одного з подружжя;
. конфлікти, що виникають на основі матеріальних потреб;
. конфлікти на грунті незадоволенні потреби у взаєморозумінні;
. конфлікти на грунті різних потреб у проведенні відпочинку та дозвілля, різних захоплень.
Зрозуміло, дана класифікація не охоплює всього різноманіття подружніх конфліктів, але дає можливість систематизувати основні з них [78].
Якщо ж говорити більш детально про причини сімейних конфліктів, то вони являють собою великий діапазон обставин, зокрема:
. фонові причини (соціально-політичні та соціально-економічні, що впливають на ціннісні розбіжності членів сім'ї, рівень життя сім'ї, її матеріально-побутове становище).
. соціально-психологічні (межролевой конфлікти, пов'язані з розподілом обов'язків, регулюванням сімейного бюджету та інше).
. морально-психологічні (випадки зради, брехні, зради).
. індивідуально-психологічні (відмінності в області здоров'я, сексуальні та психологічні розлади) [72].
Категорії стабільність - нестабільність шлюбу, його конфліктність - безконфліктність так само залежить від задоволення потреб подружжя, особливо емоційно-психологічних.
За ступенем небезпеки для подружніх пар конфлікти можуть бути:
безпечними - виникають при наявності об'єктивних труднощів, втоми, дратівливості, стану «нервового зриву»; раптово почавшись, конфлікт може швидко завершитися.
