Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка інструментів реалізації стратегії розвитку спортивної організації в умовах реформування (на прикладі Академії з видів боротьби імені Д.Г. Міндіашвілі)

Реферат Розробка інструментів реалізації стратегії розвитку спортивної організації в умовах реформування (на прикладі Академії з видів боротьби імені Д.Г. Міндіашвілі)





Наглядова рада Установи;

Директор автономного установи.

В автономному установі створюється Наглядова рада у складі п'ять членів. До складу Наглядової ради автономного установи входять два представника засновника, представник Агентства з управління державним майном Красноярського краю, представник Уряду Красноярського краю, представник трудового колективу.

Наглядова рада Установи розглядає:

Пропозиції засновника або директора автономного установи про внесення змін до Статуту автономного установи.

Пропозиції засновника або директора автономного установи про створення та ліквідацію філій автономного установи, про відкриття і про закриття його представництв.

Пропозиції засновника або директора автономного установи про реорганізацію автономного установи або його ліквідації.

Пропозиції засновника або директора автономного установи про вилучення майна, закріпленого за автономним установою на праві оперативного управління.

Пропозиції директора автономного установи про участь автономного установи в інших юридичних особах, у тому числі про внесення грошових коштів та іншого майна до статутного (складеного) капіталу інших юридичних осіб або передачі такого майна іншим чином іншим юридичним особам, в якості засновника або учасника.

Проект плану фінансово-господарської діяльності автономного установи та інше.

До компетенції Президента Установи належать питання здійснення поточного керівництва діяльністю автономного установи, за винятком питань, віднесених федеральними законами або Статутом до компетенції Засновника Установи, Агентства з управління державним майном Красноярського краю, Наглядової ради Установи чи інших органів Установи.

Президент Установи призначається на посаду і звільняється розпорядчим документом Уряду Красноярського краю або наказом (розпорядженням) засновника.

Взаємовідносини працівників і Президента, що виникають на основі Трудового договору, регулюються законодавством про працю.

Академія боротьби являє собою сучасний розвивається спортивний комплекс площею близько 8000 квадратних метрів. У складі комплексу:

4 зали боротьби;

тренажерний зал;

медична служба, що включає кабінет загального огляду, фізіо-кабінет і 2 кабінети для проведення масажу;

блок живлення;

адміністративні та допоміжні приміщення.

На території Манського району біля Академії мається спортивно-оздоровча база «Кускун».

Також в стінах Академії боротьби розташована кафедра боротьби Інституту фізичної культури та спорту ім. І. С. Яригіна. Цей підрозділ Красноярського державного педагогічного університету, який готує тренерів за спеціальністю «фізична культура і спорт» в спеціалізації «боротьба». Крім того, співробітники кафедри беруть активну участь у науково-методичній роботі Академії боротьби.

В Академії тренуються члени збірних команд Красноярського краю по п'яти видах боротьби. Навчально-тренувальний процес проводиться в 3х вікових групах - дорослі, молодь, старші юнаки/старші дівчата. Академія є філією Центру спортивної підготовки Росії.

На базі Академії боротьби регулярно проводяться крайові та всеросійські змагання з видів боротьби, а також навчально-тренувальні збори.

З метою розвитку видів боротьби на території Красноярського краю в 2008 році між адміністрацією краю та Федерацією спортивної боротьби Росії (ФСБР) був укладений договір про спільні дії. Згідно з цією угодою ФСБР щорічно виділяє краю борцівські килими, інвентар та обладнання, а Академія боротьби спільно з крайовими федераціями з видів боротьби працює над розвитком видів боротьби в муніципальних утвореннях краю відповідно до розробленого плану.

Для продуктивної співпраці з кожною «підшефної» територією Академія укладає з її адміністрацією договір, згідно з яким ми поставляємо даним муніципального утворення борцівський килим, а його адміністрація в свою чергу виділяє приміщення для тренувань, ставку тренера і кошти на проведення спортивних заходів.

За роки роботи установи виховане:

10 олімпійських чемпіонів і 2 бронзових призера Олімпійських ігор;

- 38 чемпіонів світу та 29 призерів чемпіонатів та першостей світу;

43 чемпіона і 22 призера Європи;

39 переможців Кубків світу.

За період існування установи звання застуженних тренерів СРСР і Росії отримали 37 чоловік...


Назад | сторінка 16 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Специфіка фінансового механізму автономного установи
  • Реферат на тему: Фінанси автономного установи освіти на прикладі середньої загальноосвітньої ...
  • Реферат на тему: Формування суми вкладень у нефінансові активи. Відображення в бухгалтерськ ...
  • Реферат на тему: Фінансово-господарська діяльність автономного установи Республіки Алтай &qu ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності державної установи з управління державним майном Московсь ...