Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Роль керівника освітньої установи в розробці нормативно-правової документації та організації її виконання

Реферат Роль керівника освітньої установи в розробці нормативно-правової документації та організації її виконання





влю і навколишню територію. У свою чергу, будівля складається з 3 груп:

Кабінет завідуючої;

Медичний кабінет-приймальня;

Кабінет логопеда;

Прачечна;

Чистий цех;

Харчоблок і харчова комора;

Підвал;

Кабінет завгоспа.

Територія дитячого садка включає в себе спортивний майданчик, клумби з квітами та прогулянкові майданчики з альтанками.

Підводячи підсумок даної глави, слід зазначити, що МДОУ № 110 є юридичною особою і здійснює свою організаційно-правову діяльність відповідно до чинного законодавства РФ. Метою діяльності даного муніципального освітнього закладу є всебічне формування особистості дитини з урахуванням особливостей його розвитку, індивідуальних можливостей і здібностей, підготовка до навчання в школі, розвиток і вдосконалення освітнього процесу, здійснення додаткових заходів соціальної підтримки вихованців і працівників.

Безпосереднє керівництво МБДОУ ДС № 110 здійснює Рада освітян, до складу якого входять всі педагоги. Поточною діяльністю керує минулий атестацію завідувач.


.2 Аналіз нормативно-правової документації МБДОУДС №110


Відповідальність за правильність документування та оформлення нормативно-правової документації несе завідувач дитячим садом, який у своїй діяльності грунтується на федеральних законах, указах, розпорядженнях Президента Російської Федерації, рішеннях органу управління освітою та документами в області діловодства, громадянського законодавства і законів про працю. Ведення документації здійснює діловод.

МБДОУДС №110 у своїй діяльності керується:

· Федеральними законами, указами і розпорядженнями Президента Російської Федерації, Уряду РФ;

· Законом РФ «Про освіту»,

· «Конвенцією про права дитини»,

· «Декларацією прав дитини»,

· документами Департаменту освіти Адміністрації Челябінської області, Департаменту освіти міської округу місто Челябінськ,

· Типовим положенням про дошкільну освітньому закладі,

· Статутом МБДОУДС №110,

· договором між освітнім закладом і батьками,

Рішеннями керуючої ради

. іншими локальними актами.

Вимоги до складу, якості та обсягу (змісту), умовам, порядку і результатами надання муніципальної послуги з реалізації основних загальноосвітніх програм дошкільної освіти виконує Муніципальне завдання на 2014-2015 рік.

Фінансова діяльність здійснюється відповідно до плану фінансово-господарської діяльності, погодженим з Управлінням у справах освіти міста Челябінськ.

Призначення ДОУ визначається його місцем в системі освіти міста Челябінська: це освітня установа, що забезпечує право сім'ї на надання їй допомоги в освіті дітей дошкільного віку, виявленні та розвитку здібностей дітей на основі реалізації основної загальноосвітньої програми дошкільної освіти в групах загальнорозвиваючу спрямованості з пріоритетним здійсненням діяльності з художньо-естетичного розвитку дітей.

Основні засоби реалізації призначення

. Статут дитячого садка, зареєстрований постановою адміністрації міста Челябінська № _

. Ліцензована освітня діяльність. Освітня діяльність здійснюється на підставі свідоцтва про державну акредитацію №АА 184599 від 16.09.2008 року (термін дії акредитації - 16.09. 2013р.)

. Локальні акти:

· договори;

· інструкції;

· положення;

· правила;

· накази;

· рішення.

У ДОП є нормативно-правова документація, регулююча діяльність освітнього процесу:

· Договори між батьками і ДОП,

· Договори між ДНЗ та іншими організаціями (Челябінським педагогічним коледжем, школою № 98).

У МБДОУ ДС № 110 діє керуючий рада. Діяльність керуючої ради регламентується положенням. Члени керуючої ради проходять через процедуру виборів.

У МБДОУ ДС № 110 дотримуються правила з охорони праці та забезпечується безпека життєдіяльності вихованців і співробітників; правила пожежної безпеки - систематично і планово проводяться інструктажі з працівниками. Розроблені інструкції з охорони праці для всіх співробітників ДОУ. Порядок прийняття і звільнення працівників, основні права та обов'язки стор...


Назад | сторінка 16 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Загальна характеристика діяльності Управління освіти Тракторозаводского рай ...
  • Реферат на тему: Волонтерство як суб'єкт соціальної роботи (на прикладі діяльності Недер ...
  • Реферат на тему: Практика державного регулювання якості освітнього процесу в муніципальному ...
  • Реферат на тему: Дослідження системи організаційної, розпорядчої та договірно-правової докум ...
  • Реферат на тему: Організація діяльності Департаменту фінансів Адміністрації муніципального о ...