вання і забезпечення), охорони здоров'я та освіти, що включають в себе:
- для працюючих - інститут гідної заробітної плати, що забезпечує працівнику і членам його сім'ї прийнятні рівень і якість життя. Розмір МРОТ слід наблизити до величини не нижче 40% середньої заробітної плати по країні; остання ж повинна бути не менше п'ятикратної величини прожиткового мінімуму; а частка зарплати у ВВП - досягти за п'ять років 35%;
- для пенсіонерів - інститут пенсійного страхування, який би забезпечував найманим працівникам можливість заробити (за 35-40 років страхового стажу) пенсію не менше 50-60% їх заробітної плати;
- для всіх громадян країни - Гарантоване (безкоштовне) надання медичної допомоги в рамках базової програми державної охорони здоров'я, що доповнюється обов'язковим медичним страхуванням для працюючих (сукупні витрати на які повинні становити не менше 6% ВВП);
- для всіх громадян країни - Гарантоване (безкоштовне) надання можливостей для отримання середньої та вищої професійної освіти (державні витрати на які повинні становити не менше 5% ВВП).
друге, державні витрати на соціальні цілі слід було б законодавчо встановити на рівні не нижче мінімальних стандартів, рекомендованих конвенціями та рекомендаціями МОП, Копенгагенської декларацією про соціальне розвитку (1995 р.) 61, Європейською соціальною хартією.
третє, необхідно розробити загальнонаціональну (структуровану за основними напрямками) програму розвитку систем освіти, охорони здоров'я та житлово-комунальної сфери, яка включала б федеральну і узгоджені з нею регіональні програми [12].
Соціальна політика Республіки Білорусь спрямована на забезпечення динамічного зростання рівня та якості життя населення, створення умов для всебічного розвитку людського потенціалу. Проведені послідовні заходи з підвищення розмірів заробітної плати та різних соціальних виплат, вдосконаленню адресної системи соціальної допомоги нужденним громадянам дозволили забезпечити в 2008 стійке зростання доходів населення. Так, реальні грошові доходи населення зросли на 14,7%, реальна заробітна плата - на 9,5%, реальні пенсії - на 9,2%.
У соціально-трудової сфері політика держави спрямована на підвищення рівня зайнятості населення та ефективного використання ресурсів праці. Основні зусилля будуть націлені на оновлення і поліпшення структури робочих місць, розвиток кадрового потенціалу, створення сприятливих умов для розвитку малого бізнесу.
Одне з найважливіших напрямків соціальної політики - забезпечення стабільного функціонування пенсійної системи на основі зміни умов і норм пенсійного забезпечення, розвитку системи обов'язкового професійного пенсійного страхування працівників, зайнятих у несприятливих умовах праці, подальшого підвищення розмірів пенсій. Продовжиться реалізація заходів, спрямованих на посилення соціальної підтримки сімей з дітьми .
Охорона здоров'я також є найважливішим компонентом соціальної політики Республіки Білорусь. Бюджетні витрати на охорону здоров'я в 2008 р. склали 4,2% ВВП. Мінімальний норматив бюджетної забезпеченості витрат на охорону здоров'я виконаний, який склав 353 тис. рублів на людини. Експорт послуг організаціями охорони здоров'я зріс на 23% і склав 8,6 млн. дол.США. p> Пріоритетними напрямками у 2009 р. в області охорони здоров'я:
В· формування системи управління якістю в галузі;
В· реконструкція та оснащення організацій охорони здоров'я;
В· оптимізація лікарського забезпечення;
В· реструктуризація установ охорони здоров'я;
В· упорядкування надання платних медичних послуг;
В· реалізація прийнятих державних і галузевих програм у галузі охорони здоров'я.
Основний метою розвитку системи освіти в 2008 р. було підвищення якості та конкурентоспроможності освітніх послуг. Подальший розвиток системи вищої освіти забезпечує прийнятий в 2007 р. Закон Республіки Білорусь В«Про вищу освітуВ». Затверджено Концепцію розвитку експорту освітніх послуг у 2007 - 2010 рр..
Сергій Сидорський підтвердив, що витрати на соціальні цілі в 2009 році скорочуватися не будуть, а навпаки, будуть збільшені. Передбачається, що витрати на охорону здоров'я порівняно з 2008 роком будуть збільшені на 24,4%. Кошти будуть спрямовані на надання медичної допомоги громадянам, закупівлю лікарських засобів, технічне переоснащення об'єктів охорони здоров'я.
Витрати на фінансування освіти передбачені із зростанням на 11%. Збільшення витрат на виплату стипендій закладено на рівні 14%. Збережено також витрати на фінансування житлового будівництва, які дозволять забезпечити введення в обсязі 6 млн. кв. м житла. Зростання реальної заробітної плати в бюджетній сфері буде забезпечено на рівні не менше 14%. Зростуть також і пенсії. p> В якості однієї з перспектив можна виділити створення корпоративної...
