Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Населення Росії наприкінці XIX століття

Реферат Населення Росії наприкінці XIX століття





розпоряджається по-своєму, робочі йому зобов'язані "беззаперечною покорою", як свідчать правила однієї фабрики " 18 .

У Московській губернії найбільш типовим був 12-годинний робочий день, але на ряді підприємств він тривав 14, 15, 16 годин і більше. На більшості фабрик велике було число робочих днів у році, а недільні роботи - звичайним явищем. Робочі піддавалися крайнього сваволі з боку господарів. Останні включали в робочий договір такі пункти, які позбавляли робочого всякої свободи. Система штрафів була розвинена до віртуозності. Нерідко розмір штрафів зовсім не виявлявся заздалегідь. І.І.Янжул неодноразово знаходив в правилах багатьох фабрик лаконічну запис: "Помічені в порушенні фабричних правил штрафуються на розсуд господаря " 19 .

Штрафи з робітників, що стягувалися з найрізноманітніших приводів і без приводу, без зазначення причини, надходили в повне розпорядження підприємця. Вони доходили іноді до половини заробітку, тобто робочий із заробленого рубля віддавав господареві 50 коп. Бували випадки, коли понад штрафів призначалася ще неустойка, наприклад, 10 рублів за відхід з фабрики. Загальна сума штрафів досягала на деяких фабриках декількох тисяч рублів на рік і була важливим джерелом доходу 20 .

Фабриканти вважали себе вправі, всупереч закону, який забороняв їм самовільно знижувати заробітну плату, до закінчення терміну договору, зменшувати її у час на свій розсуд.

Як свідчив І.І.Янжул, робочі страждали від крайньої невизначеності строків виплати зарплати. Як правило, вони не обговорювалися в робочому договорі, і господар видавав гроші робочим або два рази - на Великдень і Різдво, або три, чотири рази (іноді частіше) на рік. Все залежало від волі господаря.

Робітники повинні були випрошувати у фабриканта зароблені ними гроші як особливу милість. На деяких фабриках практикувався і такий порядок: вони зовсім не видавались робочому на руки протягом року (до закінчення терміну за наймом). Гроші, необхідні йому для податей, відсилалися прямо волосним старшинам або старостам 21 . За таких порядках робітник змушений був кредитуватися у фабричних крамницях, неоплатним боржником яких він часто був весь рік. Фабричні лавки давали такий дохід фабрикантам, що деякі їх власники ставили в умова найму робітників зобов'язання брати продовольство тільки у господаря. За словами Янжула, велика частка бариша деяких фабрикантів була саме від продажу товарів з фабричних лавок, а не від фабричного виробництва. При цьому санітарні і гігієнічні умови роботи і життя робітників на фабриках були жахливі 22 .

Кінець 1860 - початок 1870-х років ознаменувалися наростанням невдоволення робітників і посиленням робітничого руху. Особливо загострюються відносини між робітниками і підприємцями в текстильною, насамперед бавовняної, промисловості - провідної галузі в країні.

Широкий резонанс отримала страйк на Невської бумагопрядільная в Петербурзі у травні 1870 р., в якій взяло участь 800 ткачів і прядильників. Їх вимога - збільшення відрядної оплати праці. Суд над її організаторами зробив надбанням гласності дике свавілля на фабриці. Присяжні засідателі засудили призвідників всього на кілька днів арешту, а вищестояща судова інстанція взагалі всіх виправдала. Ця обставина викликала урядова заборона на публікацію в пресі відомостей про страйках і видання секретного циркуляра, але якому губернаторам рекомендувалося не допускати "справи" про страйки до судового розгляду і висилати їх призвідників в адміністративному порядку 23 .

У серпні 1872 сталася велетенська страйк на Кренгольмской мануфактурі з числом робочих 7 тис. осіб. Характер вимог і наполегливість, з якою робочі їх відстоювали, зробили її визначною подією робочого руху свого часу 24 .

Страйки на Невської бумагопрядільная і на Кренгольмской мануфактурі дали підстава для публікації у пресі заяв про появу в Росії "робочого питання " 52 . Події па Невської бумагопрядільная в травні 1870 оцінюються дослідниками як поворотний пункт в політиці уряду в "робочому питанні" 26 .

В урядових колах Росії знову виникли давні розбіжності з корінному питанню - про два можливі шляхи запобігання революційної загрози. У міру того, як ставала очевидною неспроможність політики репресій, посилювалися голоси прихильників подальших реформ.

У зв'язку з виступами робітників Невської бумагопрядільні МВС видало циркуляр від 6 липня 1870 р., в якому визнавалося, що ця страйк "Явище зовсім нове, до цього часу ще не виявляли". Циркуляр був розісланий на місця губернаторів з вимогою, "щоб вони мали найсуворіше і неослабну спостереження за фабричним і заводським населенням " 27 . Слідом за цим, у жовтні, міністр внутрішніх справ А.Е.Тімашев в доповіді Олександру II поставив питання про необхідності розробки закону, що регламентує "взаємини фабрикантів і робітни...


Назад | сторінка 16 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Характер і значення буржуазних реформ, що проводяться в 1860-1870 роках у Р ...
  • Реферат на тему: Реформи в Росії в 1860-1870-х рр..
  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Пісні російських робітників (18-початок 20 століття)
  • Реферат на тему: Актуальні проблеми російського революційного руху 1870-1880 рр.. за матері ...