еріальних витрат у повній її собівартості. Зниження матеріаломісткості продукції, як правило, свідчить про підвищення ефективності підприємства. Тенденція зниження матеріаломісткості і збільшення частки заробітної плати і амортизації є позитивною. Вітчизняне виробництво, за оцінками експертів, у порівнянні з конкурентоспроможною продукцією на світових ринках має значно вищий рівень матеріаломісткості продукції [5, с.18].
Матеріаломісткість продукції обчислюється як відношення витрат сировини, матеріалів, палива, енергії та інших предметів праці до валового суспільного продукту:
, (1.16)
де - матеріаломісткість продукції; М - річна вартість матеріальних витрат. Розраховуємо показник. br/>
;
;
.
За аналізовані періоди матеріаломісткість залишилася практично на колишньому рівні. У 2005 році матеріаломісткість знизилася на 0,06 в порівнянні з 2004 роком і склала 0, 20. У 2006 році матеріаломісткість збільшилась на 0,02 і склала 0,22. p> Ефективність використання трудових ресурсів.
Продуктивність праці.
Ефективність використання трудових ресурсів підприємства характеризує продуктивність праці, яка визначається кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу, або витратами робочого часу на виробництво одиниці продукції або виконаної роботи.
Абсолютна величина доходу, припадає на одного працівника, порівнюється по підприємствах однієї галузі. Велике інформаційне значення має співвідношення приросту продуктивності та оплата праці. Економічний сенс полягає в тому, що приріст продуктивності повинен випереджати приріст оплати праці для забезпечення накопичення. Діапазон оптимального зміни коефіцієнта від 0,3 до 0,8 означає, що на 1% приросту продуктивності може припадати від 0,3 до 0,8% приросту оплати праці у Залежно від рівня його інтенсифікації. Якщо коефіцієнт виражається величиною більшою, ніж одиниця, це означає зниження ефективності виробництва за причин, що залежать і не залежать від підприємства [5, с.18].
Продуктивність праці розраховується при діленні обсягу продажів (або виручки від реалізації) на середньорічну чисельність персоналу:
, (1.17)
де ПТ - продуктивність праці;
Ч - середньорічна чисельність працівників, чол.;
Розраховуємо показник.
млн. руб.;
млн. руб.;
млн. руб.
Зростання продуктивності праці пов'язаний з економією живої праці, але економія живої праці одночасно може супроводжуватися зростанням минулої праці.
За аналізовані періоди продуктивність праці істотно зростала. У 2005 році вона зросла на 2,96 млн. руб. або на 57,5% порівняно з 2004 роком. У звітному році (2006) продуктивність праці зросла на 3,69 млн. руб., а у відносному вираженні на 45,5%. Такі зміни відбулися за рахунок збільшення виручки від реалізації продукції та зменшення середньорічної чисельності працівникі...
