006р.
2007р.
Абсолютне відхилення
в 2007 р. порівняно з 2006р.
Середньооблікова чисельність робітників - Почасових, чол. /Td>
813
833
+20
Кількість відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік, дні
223,6
218,8
-4,8
Середня тривалість робочої зміни, год
7,96
8,0
+0,04
Фонд погодинної оплати праці, тис. руб.
30054,2
34853,1
+4798,9
Зарплата одного робітника, рублів:
Середньорічна
36967
41840
+4873
Середньоденна
165,32
191,2
+25,88
Середньогодинна
20,77
23,9
+3,13
На підставі даних таблиці 3, зробимо розрахунок впливу факторів на зміну постійної частини оплати праці за 2007 рік порівняно з 2006 роком за факторної моделі:
ФЗП = ЧР * Д * П * ЧЗП
де ЧР - середньорічна чисельність працівників;
Д - кількість відпрацьованих днів одним працівником за рік;
П - середня тривалість робочого дня;
ЧЗП - середньогодинна зарплата одного працівника.
Розраховуємо зміна постійної частини ФЗП за рахунок зміни середньорічної чисельності працівників:
DФЗПчр = (ЧР 2007 - ЧР 2006 ) х Д 2006 х П 2006 х ЧЗП 2006 = (833 - 813) х 223,6 х 7,96 х 20,77 = + 739 тис. руб. br/>
Розраховуємо зміна постійної частини ФЗП за рахунок зміни кількості відпрацьованих днів:
DФЗПд = ЧР 2007 х (Д 2007 - Д 2006 ) х П 2006 х ЧЗП 2006 = 833 х (218,8 - 223,6) х 7,96 х 20,77 = - 661 тис. руб. br/>
Розраховуємо зміна постійної частини ФЗП за рахунок зміни тривалості робочої зміни:
DФЗПп = ЧР 2007 х Д 2007 х (П 2007 - П 2006 ) х ЧЗП 2006 = 833 х 218,8 х (8 -7,96) х 20,77 == +151 Тис. руб. br/>
Розраховуємо зміна постійної частини ФЗП за рахунок зміни годинної заробітної плати:
DФЗПчзп = ЧР 2007 х Д 2007 х П ...
