Реферат Аналіз ефективності використання фонду оплати праці на підприємстві

2007 х (ЧЗП 2007 - ЧЗП 2006 ) = 833 х 218,8 х 8 х (23,9 -20,77) = + 4569 тис. руб. br/>

Розраховуємо зміна постійної частини ФЗП за рахунок факторів:

DФЗПобщ = DФЗПчр + DФЗПд + DФЗПп + DФЗПчзп = 739 - 661 + 151 + 4569 = + 4798тис. руб. br/>

Проведений аналіз зміни постійної частини ФЗП в 2007 році в порівнянні з 2006 роком показав, що загальне зміна склала 4798 тис.руб. у бік збільшення. p> Важливе значення при аналізі використання фонду заробітної плати має вивчення даних про середній заробіток працівників підприємства, його зміні, а також про фактори, що визначають його рівень. Тому подальший аналіз спрямований на вивчення причин зміни середньої зарплати одного працівника за категоріями і професіями, а також в цілому по підприємству. А при цьому необхідно враховувати, що середньорічна зарплата (ГЗП) залежить від кількості відпрацьованих днів (Д) одним робочим за рік, тривалості робочої зміни (П) і середньогодинної зарплати (ЧЗП):

ВЗП = Д х П х ЧЗП

де Д - кількість відпрацьованих днів одним робочим за рік;

П - тривалість робочої зміни;

ЧЗП - середньогодинна заробітна плата. p> Розрахуємо впливу цих факторів на зміну рівня середньорічної зарплати за категоріями працівників за 2007 рік порівняно з 2006 роком і складемо таблицю (таблиця 4).

Розрахунок впливу факторів:

Робітники-повременщики:

-за рахунок зміни кількості відпрацьованих днів:

DФЗПд = (Д 2007 - Д 2006 ) х П 2006 х ЧЗП 2006 = (218,8 - 223,6) х 7,96 х 20,77 = -793,6 Руб,

-за рахунок зміни тривалості зміни:

DФЗПп = Д 2007 х (П 2007 - П 2006 ) х ЧЗП 2006 = 218,8 х (8 - 7,96) х 20,77 = + 181,8 руб.,

-за рахунок зміни середньогодинної зарплати:

DФЗПчзп = Д 2007 х П 2007 х (ЧЗП 2007 - ЧЗП 2006 ) = 218,8 х 8 х (23,9 - 20,77) = +5478,75 руб. p> Апарат управління:

-за рахунок зміни кількості відпрацьованих днів:

DФЗПд = (Д 2007 - Д 2006 ) ХП 2006 хЧЗП 2006 = (218,8 - 223,6) х7, 96 х 40,28 = - 1539,02 руб.,

-за рахунок зміни тривалості зміни:

DФЗПп = Д 2007 х (П 2007 - П 2006 ) х ЧЗП 2006 = 218,8 х (8 - 7,96) х 40,28 = + 352,53 руб., br/>

-за рахунок зміни середньогодинної зарплати:

DФЗПчзп = Д 2007 х П 2007 х (ЧЗП 2007 - ЧЗП 2006 ) = 218,8 х8х (45,15 - 40,28) = +8524,45 руб. br/>

Таблиця 4 - Вихідні дані для аналізу рівня оплати праці

Категорія працівників

Кількість відпрацьованих днів одним робочим, дні