Фондоозброєність за даними таблиці збільшилися порівняно з 2005 роком на 1,3 рази. Таким чином, можна відзначити, що фонди на ВАТ Молочний завод В«МайкопськийВ» використовуються ефективно.
Трудові ресурси є важливою виробничою силою. Від того наскільки раціональна структура трудових ресурсів, а також їх використання залежить фінансовий результат діяльності підприємства.
Таблиця 1.5
Аналіз праці та заробітної плати на ВАТ Молочний завод В«МайкопськийВ»
Показники
2005
2006
2007
Відхилення
Середньооблікова чисельність всього. Чол
344
362
365
21
Відпрацьовано за рік працівниками всього, тис.чел.час.
694,7
731,144
716,9
22,2
Середньомісячна з/плата 1-го працівника, руб
1356
1399,3
1836,3
480,3
Фонд оплати праці. Тис.руб. /Td>
5599,2
6078,7
8043,1
2443,9
Випуск продукції. Тис.руб. /Td>
83851,8
117116,9
163332,6
79480,8
Продуктивність праці на1-го працівника. Тис.руб. /Td>
243,7
323,5
447,5
203,8
Аналізуючи таблицю 2.5 можна зробити висновок, що чисельність працівників заводу на Протягом 3-х років постійно збільшується. Так в порівнянні з 2005р. вона зросла на 21 людини Збільшується час, відпрацьований за рік працівниками всього на 22,2 тис.чел.час.а в порівнянні з 2005р., а в порівнянні з 2006 роком цей показник знизився на 14,2 тис.чол/години, це сталося через зміни форми оплати праці була погодинна зараз відрядна с2007г Заробітна плата в 2005році найменша-1356руб., в 2006року-1399, 3 руб., а в 2007 р. вона збільшилася на 480,3 руб. , Порівняно з 2005р. Так як випуск продукції помітно росте: в2006 він виріс в 1,3 рази по срарненію з 2005р а в 2007р-в 2 рази в порівнянні з 2005р. Зароботная плата у 2005р найменша 1356 руб., В2006году-1399, 3, а в 2007р-вона увелічіласьна 480,3 руб., порівняно з 2005р. Фонд оплати праці в...
