Реферат Організація заробітної плати у ТОВ "Лад"

ight> 68,85

Допоміжні робітники

282 384,42

9,08

Фахівці

411 705,07

13,24

Керівники

274 470,04

8,83

2 квартал

2693 504,49

100,00

Основні робочі

1 734 070,83

64,38

Допоміжні робітники

301 739,65

11,20

Фахівці

374 885,59

13,92

Керівники

282 808,42

10,50

3 квартал

2 759 322,01

100,00

Основні робочі

1718 364,69

62,27

Допоміжні робітники

293 086,67

10,62

Фахівці

463 679,80

16,80

Керівники

284 190,85

10,30

4 квартал

4 786 663,97

100,00

Основні робочі

3 238 181,51

67,65

Допоміжні робітники

470 296,28

9,83

Фахівці

636 129,85

13,29

Керівники

442 056,33

9,24

З таблиці видно, що основна частка фонду оплати праці припадає на основних (62-69%) і допоміжних (8-11%) робітників, заробітна плата фахівців і керівників становить 13-17% і 9-11% відповідно, що, однак, не свідчить про перевищення зарплат робітників над доходами ІТП і керівництва, тому що частка робітників у кількості ППП становить 91,2%.

Маючи дані про середньооблікової чисельності ...