Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація заробітної плати у ТОВ "Лад"

Реферат Організація заробітної плати у ТОВ "Лад"





днормово - 10 годин; в Протягом місяця робочий виконував роботи підвищеної складності - КТУ +0,5; за запізнення - КТУ -0,25; за високі виробничі показники працівникові призначена премія - 10%; районний коефіцієнт - 15%.

Заробітна плата: 87,6 * 20 = 1752 рубля. p> Заробітна плата з урахуванням КТУ: 1752 * (1 +0,5-0,25) = 2190 рублів.

Премія: 2190 * 10% = 219 рублів.

Районний коефіцієнт: (2190 +219) * 15% = 361,35 рублів.

Доплата за вислугу років: 1752 * 10% = 175,2 рублів.

Робота понаднормово: 1752: 166,25 * 1,5 * 10 = 158,08 рублів.

Разом нараховано: 2190 + 219 + 361,35 + 175,2 + 158,08 = 3103,63 рублів

Приклад розрахунку заробітної плати допоміжного робітника.

Денна тарифна ставка - 53,4 рубля; стаж роботи на підприємстві - 3 роки; кількість відпрацьованих днів - 20 днів з 20; у зв'язку з виробничою необхідність робочий притягувався по вихідних - 4 дні; за якісне виконання робіт - КТУ +0,25; За високі виробничі показники працівникові призначена премія - 15%; районний коефіцієнт - 15%.

Заробітна плата: 53,4 * 20 = 1068 рублів. p> Заробітна плата з урахуванням КТУ: 1068 * (1 +0,25) = 1335 рублів.

Премія: 1335 * 15% = 200,25 рублів.

Районний коефіцієнт: (1335 +200,25) * 15% = 230,29 рублів.

Доплата за вислугу років: 1068 * 10% = 106,8 рублів.

Робота у вихідні: 53,4 * 2 * 4 = 427,2 рублів.

Разом нараховано: 1335 + 200,25 + 230,29 +106,8 +427,2 = 2299,54 рублів

Приклад нарахування заробітної плати службовця.

Посадовий оклад - 1850 рублів; стаж роботи на підприємстві - 2 роки; кількість відпрацьованих днів - 20 днів з 22; за виконання робіт за суміжними професіями - КТУ +0,5; премія за високі виробничі показники - 10%.

Заробітна плата: 1850: 22 * 20 = 1681,82 рублів. p> Заробітна плата з урахуванням КТУ: 1682,82 * (1 +0,5) = 2522,73 рублів.

Премія: 2522,73 * 10% = 252,27 рублів.

Районний коефіцієнт: (2522,73 +252,27) * 15% = 416,25 рублів.

Разом нараховано: 2522,73 + 252,27 + 416,25 = 3191,25 рублів

В§ 2.7. Структура фонду оплати праці працівників підприємства. Розрахунок середньої заробітної плати.

Структура фонду оплати праці працівників підприємства представлена ​​в таблиці 2.3.

Таблиця 2.3

Структура фонду оплати праці працівників ТОВ В«СтройВ».

Категорія персоналу

ФОП за квартал, руб.

Структура ФОП,%

1 квартал

3 109 355,65

100,00

Основні робочі

2140 796,12


Назад | сторінка 15 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заробітна плата: сутність, структура й сучасні Особливостігри
  • Реферат на тему: Заробітна плата - ринкова ціна праці на прикладі підприємства громадського ...
  • Реферат на тему: Заробітна плата і стимулювання праці
  • Реферат на тему: Заробітна плата та нормування праці, гарантії та компенсації
  • Реферат на тему: Продуктивність праці та заробітна плата в будівництві Архангельської област ...