Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організації, нормування та економіці праці на прикладі МУ САХ

Реферат Організації, нормування та економіці праці на прикладі МУ САХ





. З іншого - це зона, оснащена необхідними технічними засобами, в якій відбувається трудова діяльність виконавця або групи виконавців, що спільно виконують одну технологічну операцію або вид робіт.

Робоче місце - це об'єкт, куди в першу чергу повинні бути спрямовані В«поглядиВ» керівників усіх рангів підприємства, так як саме на робочому місці створюються умови для виконання виробничих завдань, поставлених перед всім трудовим колективом. Від того наскільки функціонує робоче місце, залежить ефективність праці і прибуток всього підприємства. Кожен працівник повинен стати об'єктом уваги, підтримки і стимулювання.

Об'єктом дослідження на підприємстві МУП В«САХВ» стало робоче місце інженера-програміста. Призначенням цього робочого місця є системне адміністрування підприємства і його інформаційних систем. p> Дане робоче місце оснащене основним (постійним) обладнанням-персональним комп'ютером, сервером і допоміжним обладнанням - відповідної оргтехнікою. Організаційна оснащення включає в себе - робочий стіл і стілець. p> Чимало важливу роль також відіграє планування робочого місця. Всі засоби оснащення повинні знаходиться на певному місці. Планування робочого місця - це тривимірне просторове розташування засобів оснащення на робочому місці щодо самого працівника, а також іншого робочого місця.

На досліджуваному робочому місці основне обладнання знаходиться на рівні досяжності рук працівника. Розміщення основного обладнання забезпечує вільний доступ до зон, що вимагає перегляду інформаційних потоків. Однак супутня оргтехніка знаходяться дуже далеко, що збільшує кількість трудових рухів. Одним з важливих напрямків організації праці є обслуговування робочого місця.

Обслуговування робочого місця охоплює систему заходів щодо забезпечення робочого місця засобами, предметами праці, необхідними для здійснення трудового процесу.

Система обслуговування - це науково-обгрунтований комплекс заходів щодо регламентації обсягу, періодичності термінів і методів виконання допоміжних робіт з забезпеченню робочих місць всім необхідним для високопродуктивної, безперебійного праці протягом зміни, тижня, місяця.

На розглянутому підприємстві система обслуговування організовується за такими функціями:

1. виробничо-підготовчої, в яку входить вивчення відповідних потоків інформації всередині підприємства та її аналіз;

2. налагоджувальна (налагодження устаткування);;

3. ремонтно - профілактична включає в себе підтримка в робочому стані основного і допоміжного обладнання;

4. контрольної, що забезпечує контроль за дотриманням технології і якості, дотримання технологічного режиму за допомогою перегляду відеоматеріалів (фотографія);

5. технічної, до якої входить забезпечення роботи обладнання у сфері ІТ.

Розробка системи обслуговування робочих місць включає вибір форми її реалізації, визначення професійного складу обслуговуючого персоналу, його забезп...


Назад | сторінка 16 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга на прик ...
  • Реферат на тему: Організація та державне управління охороною праці на підприємстві. Атестац ...
  • Реферат на тему: Організація робочого місця для проведення технічного обслуговування гальмів ...
  • Реферат на тему: Автоматизація робочого місця менеджера магазина спеціального оснащення
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга