Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Планування праці та заробітної плати

Реферат Планування праці та заробітної плати





арими, вищими ставками заробітної плати, повинні будуть погодитися на роботу за новими, більш низькими ставками.

Чи будуть робочі охоче погоджуватися працювати за зниженими ставками? На думку економістів класиків, конкуренція з боку безробітних змушує їх до цього. Конкуруючи за вільні робочі місця, безробітні будуть сприяти зниженню ставок заробітної плати до тих пір, поки ці ставки (витрати наймачів на заробітну плату) не будуть настільки низькими, що підприємцям представиться вигідним наймати всіх наявних робочих. Це відбудеться за нової, більш низькою рівноважної ставкою заробітної плати. Тому економісти-класики прийшли до висновку, що вимушене безробіття неможливе. Будь-який бажаючий працювати по обумовленою ринком ставкою заробітної плати може легко знайти роботу. Конкуренція на ринку праці виключає вимушену безробіття. br/>

РОЗДІЛ 3. КЛАСИЧНА ТЕОРІЯ І державного невтручання

З точки зору класиків, такі важелі ринкового регулювання, як коливання ставки відсотка, з одного боку, і еластичність співвідношення цін і заробітної плати - з іншого, здатні підтримувати повну зайнятість в капіталістичній економіці. Економісти-класики вважали, що, діючи спільно, ці два механізми регулювання перетворили повну зайнятість в неминучість. Вони стали сприймати капіталізм як саморегулюючу економіку, в якій повна зайнятість вважається нормою. Капіталізм здатний "розвиватися сам по собі ". Допомога держави у функціонуванні економіки розглядалася зайвою, більше того, шкідливою. В економіці, здатної досягти як повного обсягу виробництва, так і повної зайнятості, втручання держави може тільки завдати шкоди її ефективному функціонуванню. Логіка класичної теорії підводила до висновку про те, що найбільш прийнятною є економічна політика державного невтручання.



ЧАСТИНА 4. Кейнсианская економічна теорія

В  ВСТУП

Положень класичної теорії зайнятості завзято суперечив один істотний факт - повторювані періоди тривалого безробіття й інфляції. Якщо можна було пояснити незначний спад, такий, як короткочасне падіння виробництва в 1924 і 1927 рр.., війнами й аналогічними зовнішніми обставинами, то глибокі та тривалі спади, якийсь була "Велика депресія" 30-х років, не піддавалися якому-небудь розумному поясненню. Існує разюча невідповідність між теорією, відповідно до якого безробіття, по суті, неможлива, і фактичною десятирічної "облогою" економіки дуже значним безробіттям. У зв'язку з цим багато економістів стали критикувати як теоретичні постулати, так і основні принципи класичної теорії зайнятості.

У 1936 р. відомий англійський економіст Джон Мейнард Кейнс, висунув нове пояснення рівня зайнятості в капіталістичній економіці. У своїй роботі "Загальна теорія зайнятості, відсотка і грошей "'Кейнс обрушився на основи класичної теорії, чим зробив велику революцію в економічній ду...


Назад | сторінка 16 з 35 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Теорії, форми і системи заробітної плати
  • Реферат на тему: Формування заробітної плати на ринку праці та її зв'язок з розвитком ек ...
  • Реферат на тему: Особливості ринку праці та регулювання заробітної плати в Республіці Білору ...
  • Реферат на тему: Особливості ринку праці та регулювання заробітної плати в Республіці Білору ...
  • Реферат на тему: Кейнсіанська революція (Д.Кейнс "Загальна теорія зайнятості, відсотка ...