Організації та об'єднання роботодавців є одним з основних суб'єктів СОЦІАЛЬНОГО партнерства. Основними Завдання організацій роботодавців у деле оздоровлення соціально-трудових відносін в Україні, поширення СОЦІАЛЬНОГО партнерства мают дива Такі: представництво та захист спільніх інтересів и прав роботодавців у соціально-трудових відносінах; доля у проведенні переговорів и укладанні дво-і трісторонніх угідь на всех рівнях; коордінація Дій у віконанні зобов'язань, взятих згідно з Укладення угідь; сприяння вірішенню колективних трудових спорів и запобіганню страйків; Поширення управлінськіх знань та досвіду, Надання роботодавцем різноманітніх услуг - ІНФОРМАЦІЙНИХ, консультаційних, Навчальних, юридичних, посередницьких у деле врегулювання трудових конфліктів та ін.; Розвиток співробітніцтва на засідках соціального партнерства з об'єднаннями найманами працівніків; Формування позитивного іміджу роботодавця в Україні и т. ін.
Нінішній стан відносін СОЦІАЛЬНИХ партнерів у сфере праці Україні слід охарактеризувати як переважання формальних процедур соціального партнерства, Які НЕ мают Вагом реальних Економічних НАСЛІДКІВ. У найбліжчій перспектіві всім сторонам соціально-трудових відносін в Україні захи зайнятості свою нішу в деле регулювання национального прайси праці з метою его соціалізації: основним Завдання профспілок має стати реальним покращання умів продаж трудових услуг найманами працівнікамі; підпріємці повінні усвідоміті як реальний факт залежність успішності свого бізнесу від СОЦІАЛЬНОГО становіща в Країні и на підпріємстві, отже враховуваті ї Другие, крім збагачення, цілі підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ ї людського життя загаль; держава винна создать Механізм заохочення СТОРІН до Вирішення соціально-трудових проблем методами СОЦІАЛЬНОГО партнерства.
Література
1) Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини Підручник - К. В«ЗнанняВ» 2007 р.560 с. p> 2) Жуков В., Скуратівський В. Соціальне партнерство в Україні: Навч. посіб. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. - 200 с. p> 3) Кодекс законів про працю України// Кодекси України: У 2 т. - К.: Ін Юре, 1997. - Т. 1. - С. 149-224. p> 4) Колот А. Проблеми розбудови національної МОДЕЛІ соціально-трудових відносін// Україна: аспекти праці. - 2002. - № 5. - С.23-26. p> 5) Колош А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія. - К.: КНЕУ, 2003. - 230 с. p> 6) Колот А. Теоретичні й Прикладні аспекти становлення и развития СТОРІН соціально-трудових відносін та їх представницький органів// Україна: аспекти праці. - 2002. - № 2. - С. 14-25. p> 7) Конвенції та Рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці/Міжнародне бюро праці. - Женева, 1999. - Т. 1, 2. - 1560 с. p> 8) Супруненко А.П. Старший науковий співробітник Центру перспективних СОЦІАЛЬНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ Міністерства праці та СОЦІАЛЬНОЇ політики та Національної Академії Наук України. В«Соціальна держава: Українська перс...
