Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Економіка праці та соціально-трудові відносини

Реферат Економіка праці та соціально-трудові відносини





Міністерство освіти і науки України

Донбаська державна машинобудівна академія













Контрольна робота

з дисципліни В«ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИВ»



Виконала студентка Стеценко Лариса Олександрівна

Перевірив: Дарченко Н.Д.






Краматорськ 2011



ПОНЯТТЯ


Що розуміється під терміном В«зайнятість населенняВ»


Під трудовою зайнятістю населення розуміється фізична та розумова діяльність громадян працездатного віку, а також старше і/або молодше даного віку, здійснювана на благо суспільства і приносить трудовий дохід у вигляді заробітної плати або в іншій формі, передбаченої чинним законодавством.


Назвіть законодавчу базу, яка регулює соціально-трудові відносини в Україні


Соціально-трудові відносини в Україні регулюються національним і міжнародним правом.

Ієрархія нормативно-правових актів національного права передбачає верховенство Конституції України, яка закріплює основні права і свободи громадян України, зокрема, у сфері соціально-трудових відносин.

Законами України регулюються найголовніші соціально-трудових відносини: мінімальна заробітна плата, робочий час і час відпочинку, можливість існування соціальних партнерів - організацій найманих працівників та роботодавців, закріплення мінімальних соціальних стандартів, функціонування системи загальнообов'язкового соціального державного страхування тощо.

Указами Президента України визначаються окремі аспекти функціонування системи соціально-трудових відносин, зокрема, її інституційні елементи. Так, указами Президента України визначаються повноваження Національної тристоронньої соціально-економічної ради, Національної служби посередництва і примирення тощо. p align="justify"> Постановами Кабінету Міністрів України визначаються механізми реалізації законів, зокрема, у сфері соціально-трудових відносин. Так, постановами Кабінету Міністрів України встановлюються переліки професій, які мають право на додаткову відпустку і підвищений тариф оплати через небезпечні умов праці, функціонування Держнаглядпраці тощо. p align="justify"> Існує інша категорія підзаконних актів, які видаються уповноваженими органами у сфері регулювання соціально-трудових відносин: накази Міністерства праці та соціальної політики України, фондів загальнообов'язкового соціального державного страхування, Держнаглядпраці тощо.

Окрему частину законодавства становлять норми міжнародного права, до яких у сфері...


сторінка 1 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз стану соціально-трудових відносин у сфері оплати праці та розробка з ...
  • Реферат на тему: Економіка праці и соціально трудові відносини
  • Реферат на тему: Економіка праці й соціально-трудові відносини
  • Реферат на тему: Об'єкт, предмет і завдання дисципліни "Економіка праці й соціально ...
  • Реферат на тему: Діяльність Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудови ...