ально фіксується в схемі структури управління, в штатних розкладах, положень про структурні підрозділи, а також у посадових інструкціях для виконавців.
У схемах структури керування відображаються склад структурних підрозділів, підпорядкованість, внутрішня структура кожного підрозділу.
Положення про самостійне структурному підрозділі підприємства повинно включати:
1. Загальну частину (роль, підпорядкованість);
2. Цілі і завдання;
3. Функції;
4. Внутрішню структуру;
5. Взаємини;
6. Права;
7. Відповідальність;
8. Критерії оцінки роботи;
9. Порядок реорганізації та ліквідації.
Посадові інструкції містять наступні розділи для кожного виконавця:
1. Посадові обов'язки (види робіт);
2. Повинен знати (закони, ухвали, ГОСТи);
3. Кваліфікаційні вимоги, відображають рівень загальної та спеціальної підготовки і практичний стаж;
4. Права і відповідальність. p> У штатних розкладах реєструється чисельний і професійний склад виконавців у розряді кожного структурного підрозділу апарату управління.
В
2 Аналіз організаційно-управлінської структури ЗАТ
В«ЕнерготексВ»
Структура управління ЗАТ В«ЕнерготексВ» дуже складна, вона представлена ​​в додатку 1, це пов'язано насамперед з величезною номенклатурою випускається. Така структура передбачає велику чисельність апарату управління, це можна побачити в таблиці 1. br/>
Таблиця 1. Чисельність АУП і фонд оплати праці
Категорія службовців
Штатна чисельність, чол.
Середній ФОП без надбавок, тис.р.
Середній ФОП з персональними надбавками, тис.р.
АУП
159
438 /Td>
452 /Td>
Керівництво поточною діяльністю Товариством здійснюється одноосібним виконавчим органом - директором. p> Права і обов'язки директора визначаються Статутом та Положенням про директора, який затверджується Радою директорів. Терміни і розмір оплати послуг директора визначаються Положенням про директора і контрактом, що укладаються їм з Товариством. Контракт з директором підписується головою Ради директорів або особою, уповноваженою Радою директорів Товариства.
До компетенції директора відносяться всі питання керівництва поточною діяльністю Товариства, за винятком питань, віднесених до виключної компетенції загальних збори акціонерів і Ради директорів Товариства.
Директор Товариства організовує виконання рішень загальних зборів акціонерів і Ради директорів Товариства.
Директор без доручення діє від імені Товариства, в тому числі:
- розпоряджається майном Товариства для забезпече...
