за місяць;
Т норм - кількість годин роботи на місяць по нормі. p> Т норм = Т раб
Отже формула розрахунку фондів оплати праці працівників за категоріями прийме вигляд:
ЗП min
ЗП осн = --- * До т * Т раб = ЗП min * До т
Т норм
Так як ми не розглядаємо відмінності у відпрацьованих робітниками робочого часу.
ЗП min = 650 грн. p> ЗП осн1 = 650 грн * 1 = 650 грн;
ЗП осн2 = 650 грн * 1,2 = 780 грн;
ЗП ОСН3 = 650 грн * 1,54 = 1001 грн;
ЗП осн4 = 650 грн * 1,8 = 1170 грн;
ЗП осн5 = 650 грн * 2,02 = 1313 грн;
Далі розраховуємо додаткову заробітну плату робітників за формулою:
30%
ЗП доп = - * З осн
100%
ЗП Дод1 = 0,3 * 650грн = 195грн;
ЗП Дод2 = 0,3 * 780грн = 234грн;
ЗП доп3 = 0,3 * 1001грн = 300,3 грн;
ЗП доп4 = 0,3 * 1170грн = 351грн;
ЗП доп5 = 0,3 * 1313грн = 393,9 грн;
ЗП міс = З осн + ЗП доп
ЗП мес1 = 650грн + 195грн = 845грн;
ЗП МЕС2 = 780грн + 234грн = 1014грн;
ЗП мес3 = 1001грн + 300,3 грн = 1301,3 грн;
ЗП мес4 = 1170грн + 351грн = 1521грн;
ЗП мес5 = 1313грн + 393,9 грн = 1706,9 грн;
ЗП рік = ЗП міс * 12
ЗП год1 = 845грн * 12 = 10140грн;
ЗП год2 = 1014грн * 12 = 12168 грн;
ЗП год3 = 1301,3 грн * 12 = 15615,6 грн;
ЗП год4 = 1521грн * 12 = 18252 грн;
ЗП рік5 = 1706,9 грн * 12 = 20482,8 грн;
Скоригований зарплата за місяць:
НД інт + НД ул.тр.
ЗП ' міс = ЗП міс * (1 + --------)
100
Де НД інт - норматив доплат за інтенсивність праці (11,2%);
НД ул.тр - норматив доплад за умови праці (12,8%). p> ЗП ' мес1 = 845грн * (1 + (11,2% + 12,8%)/100%) = 1047,8 грн;
ЗП ' МЕС2 = 1014грн * (1 + (11,2% + 12,8%)/100%) = 1257,4 грн;
ЗП ' мес3 = 1301,3 грн * (1 + (11,2% + 12,8%)/100%) = 1613,6 грн;
ЗП ' мес4 = 1521грн * (1 + (11,2% + 12,8%)/100%) = 1886грн;
ЗП ' мес5 = 1706,9 грн * (1 + (11,2% + 12,8%)/100%) = 2116,6 грн;
Скоригований зарплата за рік:
НД інт + НД ул.тр.
ЗП ' рік = ЗП рік * (1 + --------)
<...