лати проведені правильно;
кореспонденція рахунків по оплаті праці складені вірно;
дані синтетичного обліку відповідають даним аналітичного обліку.
В цілому в ході перевірки не було виявлено суттєвого викривлення бухгалтерської звітності.
На мою думку, бухгалтерський облік і звітність ТОВ В«АверсВ», а також документи з обліку розрахунків з персоналом з оплати праці відображають достовірно в усіх суттєвих аспектах.
Незалежний аудитор Чижова К.В.
Дата: 10.03.2009р.
Адреса: м. Екібастуз
ВИСНОВОК
Облік особового складу підприємства ведеться у відділі кадрів підприємства. Цей облік необхідний для отримання даних про чисельність робітників і службовців, про склад працівників за категоріями, професіями, кваліфікації, стажу, освіти, статтю, віком і т.д.
Заробітна плата - це плата за роботу, виконувану працівником відповідно з обсягом, встановленим трудовим договором та посадовою інструкцією. Різними стимулами підвищення ефективності праці є премії, надбавки, гарантійні виплати. Існують дві основні форми заробітної плати: відрядна, погодинна. p align="justify"> Аудит в курсовій роботі проведено на прикладі товариства з обмеженою відповідальністю В«АверсВ». ТОО В«АверсВ» є самостійною юридичною особою і зареєстровано Департаментом Юстиції Павлодарської області 23 грудня 2000 за № 35-ТОО. Основною метою діяльності підприємства є отримання чистого доходу, а також задоволення громадських потреб у товарах, роботах і послугах. p align="justify"> Основними видами діяльності ТОВ В«АверсВ» є: торгово-закупівельна діяльність, оптова і роздрібна торгівля, надання безлічі послуг кваліфікованими робітниками.
При аудиті важливим етапом є оцінка ефективності системи внутрішнього контролю. Основна мета аудитора при перевірці системи внутрішнього контролю на підприємстві ТОВ В«АверсВ» - визначити його сильні сторони, щоб переконатися, що істотні помилки відсутні. Якщо контроль неадекватний, потрібно оцінити його слабкі сторони для з'ясування того, які щорічні процедури необхідні для запобігання істотних помилок. Якщо система контролю клієнта ефективна, то попередні аудиторські програми щорічних процедур будуть більше засновані на довірі клієнта, але якщо контроль слабкий, вони будуть розширені за змістом, а також збільшені за термінами проведення і масштабу. p align="justify"> З результатів перевірки системи внутрішнього контролю виявлено, що бухгалтерія піддається ретельному контролю з боку керівництва.
Процес планування аудиту проходить кілька стадій - це попереднє планування, підготовка і складання загального плану, підготовка та складання програми. У загальному плані аудиту передбачаються терміни проведення аудиту...
