умовах цілком реальна. Однак необхідно створити певну "прошарок" мають однакові принципи та етичні норми людей. У тому випадку, якщо чисельність цієї групи виявиться досить великий, новоприбулі співробітники опиняться під тиском загальноприйнятих у колективі поглядів. Часто моральний аспект проблеми внутрішньофірмового шахрайства, розкрадань і т.д. недооцінюється. Але ідеологічною роботою займатися необхідно, так як ідеологічне поле не терпить порожнечі. Якщо в організації не приділяється увага формуванню системи цінностей, їх місце може зайняти стихійна, сурогатна система. p> Якщо всі знають, що шлях документа можна простежити в будь-який момент часу, що постійно ведеться вибірковий контроль ділового листування, що при спільній роботі з інформацією чітко визначені права та обов'язки, бажання шахраювати швидко сходить нанівець. Рекомендується пояснити співробітникам, що такого роду контроль переслідує своєю метою процвітання і стабільність фірми, попередження помилок у роботі, формування "почуття ліктя". p> По можливості, слід побудувати профілі співробітників. Для психологічного профілю це сукупність показників, що описують особистісні якості, тип поведінки, ціннісні пріоритети. Також можна скласти профіль роботи в інформаційній системі (порядок роботи з додатками і мережевими ресурсами, Інтернетом). У тому випадку, якщо є інформація про істотну зміну будь-яких параметрів поведінки співробітника, є сенс як мінімум поговорити з ним або звернути на цю людину пильну увагу. p> Підводячи підсумки, слід зазначити, що захист спеціальними заходами цінної інформації повинна здійснюватися як проти конкурентів, так і злочинних елементів, які намагаються опанувати нею. Заходи захисту залежать від тих способів і прийомів, які застосовують викрадачі. Використання для захисту секретів приватних фірм самих складних електронних пристроїв дозволяє тільки стримувати їх відплив, але не зупиняти цей вид діяльності, широко отримав у світовій практиці назву промисловий (комерційний) шпигунство. В економічній літературі, що досліджує розвиток підприємницької діяльності, звертається увага на підтримку етики чесній комерційній діяльності. У ході ж конкурентної боротьби як невід'ємного елементу ринкового господарювання використання промислового шпигунства не можна віднести до етичних видів ділових взаємовідносин підприємців. Однак ринково-конкурентне діяльність немислима, як показує зарубіжна практика, без економічного, виробничого, науково-технічного та інших видів шпигунства. Найсприятливіший суспільно-економічний клімат для розвитку підприємництва не зможе запобігти банкрутства, якщо в результаті вдалої шпигунської акції будуть викрадені секретні для фірми (компанії) відомості. Шпигунство - це тінь ринково-конкурентної діяльності, двигун для одних фірм і гальмо для інших. p> На додаток до сказаного, на кожному підприємстві при створенні системи захисту інформації необхідно правильно організувати [6]:
a) облік та охорону деяких видів ...
