ій працівників і підрозділів має ті переваги, що є також умовою виділення структурних підрозділів. Отже, об'єктивною основою для побудови апарату управління, межі якого обмежені штатним розписом, є зміст обов'язків кожного працівника. p align="justify"> У своїй роботі я провела дослідження структури управління фірми Ельдорадо , і виявила, що в ній окремими елементами відбувається дублювання функцій , яке можна ліквідувати шляхом передачі дубльованих функцій менш завантаженим елементам і тим самим знизимо витрати на їх утримання.
З аналізу функціонально-вартісний діаграми можна зробити висновок, що відносна важливість функції повинна дорівнювати відносної її вартості. p align="justify"> Список літератури
1.Арефьев І.Б. Інтегрування АСУ в машіностроеніі.-Л.: Машинобудування, Ленінгр.отделеніе, 2009 - 224 c. p>. Перегудов Ф.І., Тарасенко Ф.П. Введення в системний аналіз: Учеб.пособие для вузов.М.: Висш.школа.2008.-367c. p>. Черняк Ю.І. Системний аналіз і управління економікой.-М.: Економіка.2009.-191с. br/>
