Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Вивчення та аналіз управління персоналом в організації (на прикладі ЗАТ "Тверьвтормет")

Реферат Вивчення та аналіз управління персоналом в організації (на прикладі ЗАТ "Тверьвтормет")





рсоналом на прикладі ЗАТ В«Тверьвтормет


.1 Загальна характеристика організації


Повне найменування: Закрите акціонерне товариство В«ТверьвторметВ»

Скорочене найменування: ЗАТ В«ТверьвторметВ»

Країна: Росія

Регіон: Тверська область

Дані держреєстрацію: № 1026900516653 від 26.08.2002, Міжрайонна ІНС РФ № 1 по Тверській області

Юридична адреса: 170034, м. Тверь, вул. Карбишева д. 8

Класифікація підприємств та організацій (ЄДРПОУ): 05761488

Ідентифікаційний номер платника податків (ІПН): 6900000501

Поштова адреса: 170034, Російська Федерація, м. Тверь, вул. Карбишева д. 8

Телефон (0822 (2)) 33-29-02

Керівник (П.І.Б.): Карауш Микола Тимофійович

Закрите акціонерне товариство В«ТверьвторметВ» здійснює свою діяльність з 2002 року.

Суспільство має право здійснювати види діяльності, не заборонені законом. Фактично товариство займається заготівлею, переробкою та реалізацією брухту чорних і кольорових металів (а також продажем). p align="justify"> Виконавчим органом ЗАТ В«ТверьвторметВ» є директор. Директор керує поточною діяльністю товариства і вирішує всі питання, які не віднесені статутом і законом до компетенції загальних зборів учасників товариства. Він діє від імені Товариства без довіреності, у тому числі представляє його інтереси і робить угоди. p align="justify"> Тобто, крім лінійних зв'язків на підприємстві організовано функціональна взаємодія між співробітниками, що знаходяться на різних рівнях. Наприклад, технічні виконавці мають кілька функціональних керівників в залежності від того, яке питання вони вирішують в той чи інший момент часу. Так, лінійним керівником менеджера по збуту є директор з виробництва, але при вирішенні питання з відвантаження товару покупцем він консультується у завідуючого складом і у головного бухгалтера (з питань взаєморозрахунків). p align="justify"> Переваги даного типу структури в максимальному використанні спеціалізації і зниженні навантаження на вищий управлінський персонал. Недоліками є довгий ланцюжок проходження інформації (що заважає ефективному оперативному управлінню) і велика ймовірність того, що конкретний відділ буде ставити свої цілі вище цілей організації в цілому. p align="justify"> Основним характеризує діяльність підприємства показником є ​​величина одержуваного прибутку. Загальна оцінка фінансово-господарської діяльності підприємства представлена ​​в табл.1. br/>

Табл.1. - Загальна оцінка фінансово-господарської діяльності ЗАТ В«ТверьвторметВ» за 2009 - 2011 рр.. p align="justify"> Показники 2009 2010 год20011 год2009 рік у% до 2011 году1.Виручка від реалізації товарів, робіт, послуг без ПДВ, тис. р.271643...


Назад | сторінка 16 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Формування ефективної системи управління інвестиційною діяльністю підприємс ...
  • Реферат на тему: Фінансової аналіз діяльності відкритого акціонерного товариства &Капітал Ст ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансово-господарської діяльності товариства гірничодобувного вироб ...
  • Реферат на тему: Аналіз загальних питань виробничо-господарської діяльності підприємства на ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансово-господарської діяльності організації на прикладі ТОВ " ...