y">. Мінливість. Природний рівень безробіття за своєю суттю - непостійна величина. Він періодично піддається впливу демографічних зрушень у складі робочої сили та інституційних змін (змін у законах і звичаях країни). p align="justify"> Визначення рівня безробіття при повній зайнятості ускладнюється тим, що на практиці важко встановити фактичний рівень безробіття. Все населення поділяється на три великі групи. p align="justify"> Перша група включає в себе тих, хто не досяг 16 років, а також тих, хто утримується в спеціалізованих установах, наприклад в психіатричних лікарнях або у виправних закладах. Ця категорія людей не розглядається в якості потенційного компонента робочої сили. p align="justify"> Другу групу, яка називається "не входять до складу робочої сили", складають дорослі, потенційно мають можливість працювати, але з тих чи інших причин - надомна зайнятість, навчання, вихід на пенсію - не працюють і хто не шукає роботу.
Третя група - це власне робоча сила. Ця категорія охоплює всіх тих, хто здатний і готовий працювати. Вважається, що до складу робочої сили входять як працюючі (зайняті), так і безробітні, але активно шукають роботу. Рівень безробіття - це частка безробітних у загальній чисельності працездатного населення (робочої сили):
Рівень безробіття = 100%.
Формула для обчислення безробітних:
Робоча сила - Число зайнятих = Безробітні. Робоча сила становить певну частину від працездатного населення, яке в свою чергу є частиною всього населення країни. p align="justify"> Більш високий рівень безробіття складається в таких сегментах ринку праці, як молодь, жінки, національні меншини. Простежується і дискримінація за расовою ознакою. p align="justify"> При визначенні рівня безробіття людям пропонують відповісти на ряд питань, в тому числі: хто з членів сім'ї працює, хто залишився без роботи, хто шукає або не шукає роботу і т.д. Незважаючи на те, що вибірка проводиться дуже ретельно, і використовуються надійні методи опитування, отримані дані постійно піддаються критиці. p align="justify">. Часткова зайнятість. Офіційна статистика відносить всіх зайнятих неповний робочий день в категорію повної зайнятості. Хтось за власним бажанням працює неповний робочий день, хтось хоче працювати повний робочий день, але не може знайти підходящу роботу, або працює неповний робочий день через тимчасове скорочення споживчого попиту. Фактично ці дві останні групи складаються з частково зайнятих і частково безробітних. Розглядаючи їх як повністю зайнятих, офіційна статистика занижує рівень безробіття. p align="justify">. Працівники, що втратили надію на працевлаштування. Щоб вважатися безробітним, треба активно шукати роботу. Безробітних, які не займаються активними пошуками роботи, відносять до категорії "не входять до складу робочої сили". Проблема полягає в тому, що багато працівників, безуспішно намагаючись знайти роботу протягом ...
