="justify"> Таким чином, можна зробити висновок, що проведений аналіз процесу кадрового планування в ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» показав що послідовність і зміст здійснюваних у даному напрямку процесів неефективні, що обумовлено рядом причин. У цілому, планування кадрів у ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» ведеться неналежним чином і йому не приділяється належної уваги, яку воно заслуговує. p align="justify"> Всі дані (виявлення) проблеми носять негативні наслідки для всієї організації. На даний момент, тому організація відносно молода, негативний характер даних проблем не яскраво виражений, але через деякий час вони будуть носити гострий характер. Для того, щоб запобігти ці наслідки, ми пропонуємо наступні напрямки оптимізації процесу кадрового планування в ТОВ В«Омськ ВодоканалВ». br/>
3. Економічні та фінансові показники ТОВ В«Омськ ВодоканалВ»
ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» займається водопостачанням та водовідведенням міста Омська на основі договору довгострокової оренди з листопада 2007 року.
ПоказательЗначениеЧисленность жителів, тис. чел.1339, 0Протяженность мереж, кмводопровод1629, 6каналізація1126, 0Подача води в мережу, тис. м Ві /год192243, 0
За якістю очищення водопровідна вода в Омську регулярно визнається однією з кращих в Росії. Міська система водопостачання та водовідведення включає чотири водозабору загальною потужністю 800 тисяч кубічних метрів на добу, два комплекси очисних споруд водопроводу та два комплекси очисних споруд каналізації в Омську і приміському селищі Крута Гірка. p align="justify"> Омськ водоканал щорічно займає призові місця у Всеросійському конкурсі Міністерства регіонального розвитку РФ на звання кращого підприємства в галузі ЖКГ.
Економічний ефект від виконаних за 20011 р. Робіт (порівняно з 2010 р.):
Споживання електроенергії знижено на 1,8%.
Кількість великих аварій знижено на 10%
За даними державної статистики Омськ Водоканал втретє увійшов до числа лідерів економічної ефективності в Омській області.
Газета В«Комерційні вістіВ» 14 січня опублікувала дані, наведені в десятій збірці В«Лідери великого та середнього бізнесу Омської областіВ», який підготував територіальний орган Федеральної служби державної статистики по Омській області, узагальнивши підсумки 2011 року. У верхню десятку організацій - лідерів ефективності потрапив і Омськ Водоканал. p align="justify"> Підприємство зайняло в цьому списку восьме місце. Вперше ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» увійшло до першої десятки кращих підприємств області у 2011 році, піднявшись з 67-го за підсумками 2010 року на 6 місце. Протягом останніх трьох років підприємство зберігає позиції лідера, неодмінно входячи до десятки кращих. Таких стабільних компаній у рейтингу всього дві, в то...
