анів, громадських організацій і посадових осіб. p align="justify"> Вперше в Росії право на недоторканність приватного життя як самостійне право було сформульовано в Декларації прав і свобод людини і громадянина, прийнятої напередодні розпаду союзної держави Верховною Радою РРФСР 22 листопада 1991 року. У ній передбачається заборона на збір, зберігання, використання та поширення інформації про приватне життя особи без його згоди. Згодом дана норма буде закріплена в Конституції РФ 1993 року. p align="justify"> У 1995 році Федеральним законом В«Про інформацію, інформатизації і захисту інформаціїВ» від 20 лютого 1995 р. № 24-ФЗ вперше було законодавчо закріплено поняття персональних даних. Згідно зі статтею 2 зазначеного Закону персональні дані - відомості про факти, події і обставини життя громадянина, що дозволяють ідентифікувати його особу. Крім того, зазначеним законом встановлювалися загальні принципи збору, використання інформації про громадян, згідно з цим законом персональні дані були віднесені до інформації конфіденційного характеру. p align="justify"> Слід зазначити, що розробка спеціального закону про захист персональної інформації, почалася в Росії ще до прийняття Директиви Європейського Парламенту та Ради Європи 95/46/ЄС 24 жовтня 1995 В«Про захист особи у відносинах обробки персональних даних і вільному обігу цих даних В». Початковий проект закону з робочою назвою В«Про інформацію персонального характеруВ» розроблявся в 1998 р. в Комітеті з інформаційної політики та зв'язку Державної Думи РФ за участю робочої групи експертів у сфері інформаційного законодавства. Однак цей проект закону так і не був розглянутий у Державній Думі РФ. Потім після закінчення більш ніж двох років у Раді Безпеки РФ була сформована інша робоча група, якій і був підготовлений проект прийнятого згодом Федерального закону В«Про персональних данихВ» від 27.07.2006 р. № 152-ФЗ. p align="justify"> Основоположні норми, що регулюють відносини з приводу персональних даних, містяться у Федеральному законі В«Про персональних данихВ». Відповідно до п. 1 ст. 3 цього Закону персональними даними є будь-яка інформація, що відноситься до певного або визначається на підставі такої інформації фізичній особі (суб'єкту персональних даних), у тому числі його прізвище, ім'я, по батькові, рік, місяць, дата і місце народження, адреса, сімейний, соціальне , майновий стан, освіта, професія, доходи, інша інформація.
Відповідно до ч. 1 ст. 85 Г. До РФ під персональними даними працівника розуміється інформація, необхідна роботодавцю у зв'язку з трудовими відносинами і що стосується конкретного працівника. Оцінний характер даного визначення відображає лише загальний підхід законодавця до категорії персональних даних працівника. Роботодавець може збирати і обробляти НЕ будь-яку інформацію про особу, що є його працівником, а лише ту, яка безпосередньо пов'язана з його трудовим правовідносинами. br/>
1.3
