Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ділова оцінка в управлінні персоналом

Реферат Ділова оцінка в управлінні персоналом





юється пасажирами автобуса:

- низький рівень: нестача або відсутність світла, погана вентиляція, некомфортна температура (дуже жарко або холодно), що тягнуть порушення нормальної життєдіяльності організму;

- середній рівень: відносно толерантні умови перебування в салоні автобуса з невеликими відхиленнями показників від норми;

- високий рівень: комфортні, сприятливі умови перебування в автобусі, оптимальні показники температури і світла, хороша вентиляція.

5) акуратність і працьовитість - виражаються у підтримці чистоти зовні і всередині салону. Ці показники оцінюються пасажирами автобуса відповідно за двома напрямками: зовнішній вигляд автобуса і чистота всередині салону:

зовнішній вигляд автобуса:

- низький рівень: брудні кузов, колеса і вікна,

- середній рівень: щодо брудні, запорошені кузов, колеса і вікна;

- високий рівень: чисті кузов, колеса і вікна.

чистота салону автобуса:

- низький рівень: наявність сміття на пасажирських місцях і підлозі салону, бруд або плями на пасажирських місцях, брудні розводи на вікнах, присутність наклейок , жуйок, написів тощо;

- середній рівень: наявність дрібного незначного сміття на пасажирських місцях і підлозі салону, наявність незмивних написів, не свежевистіранного підголовники, курний підлогу;

- високий рівень: абсолютно чистий салон, чисті підголовники, вимиті вікна, присутність освіжувача повітря.

6) ввічливість - стиль спілкування з пасажирами - клієнтами - це прямий показник зацікавленості водія в успішній роботі своєї фірми: створення у пасажирів позитивного настрою, уважність до них дозволяє сформувати у них бажання подальшої співпраці:

- низький рівень: агресивна манера розмовляти, ігнорування прохань пасажирів, відсутність інтересу до їхніх проблем;

- середній рівень: нейтральне ставлення до пасажирів, задоволення прохань у міру появи стимулу або власного інтересу;

- високий рівень: доброзичливе, уважне ставлення до прохань пасажирів та їх задоволення.

3. Втрати робочого часу

Назад | сторінка 16 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нові макроекономічні показатели: рівень Економічної свободи, рівень глобалі ...
  • Реферат на тему: Протоколи NetWare: основи технології, доступ до середовища, мережевий рівен ...
  • Реферат на тему: Рівень логістичного сервісу перевезень пасажирів легковими автомобілями-так ...
  • Реферат на тему: Рівень життя і його показники
  • Реферат на тему: Рівень і якість життя, їх показники