Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Товарна політика фірми

Реферат Товарна політика фірми





витрати також збільшилися і в 2011 р. склали 6,3% за питомою вагою у загальній структурі собівартості, за сумою інші витрати зросли на 41%.

Витрати на реалізацію продукції зросли з 11,2 млн. р.. до 41,9 млн. р., що в 3,7 рази більше по відношенню до 2010 р., за питомою вагою на 0,31%

Таким чином, повна собівартість товарної продукції зросла на 19%, в основному за рахунок збільшення витрат на оплату праці, інших витрат і витрат на теплову та еклектичну енергію.

Проведемо аналіз динаміки кадрового складу філії В«Виробничий комбінатВ» за категоріями персоналу та рівнем освіти. Результати розрахунків оформимо у таблицях 2.5 і 2.6


Таблиця 2.5 Динаміка чисельності працівників за категоріями персоналу філії В«Виробничий комбінатВ» за 2009-2011 рр..

Найменування позіційЕд.ізм.ГодиТемп зростання,% 2009201020112011 до 2010 гг.2011 р. до 2009 г.Среднеспісочная чисельність працюючих, всегочел.109113137121, 2125,7 в тому служащіечел. ----- Рабочіечел .747898125,6132,4 Примітка: Джерело: власна розробка на підставі даних: В«Звіт з праці і заробітної платиВ» (форма 1-Т)


Аналіз динаміки чисельності працівників за категоріями персоналу показав що середньооблікова чисельність за аналізований період зросла, так в 2009 р. середньооблікова чисельність становила 109 чол., а до 2011 р. чисельність зросла на 25,7% і склала 137 чол.

Чисельність службовців у філії за період 2009-2011 р. збільшилася на 11,4% в основному за рахунок керівників в 2010 р. на 10,0% і фахівців в 2011 р. по відношенню до 2010 р . на 12,0% і в 2011 р. по відношенню до 2009г. на 21,7%

У 2011 р. по відношенню до 2009 р. чисельність робітників зросла на 32,4% і склала 98 чол., а в 2011 р. по відношенню до 2010 р. чисельність основних робітників зросла на 25, 6%.

Успішність роботи підприємства в значній мірі обумовлена ​​кількісним і якісним складом кадрів, раціональним їх використанням, розстановкою по робочих місцях відповідно до фаху та кваліфікації, організацією праці та повнотою використання робочого часу. У зв'язку з цим великий вплив на ефективність і результативність господарської діяльності надає кадрова політика філії. Розглянемо загальноосвітній рівень працівників філії В«Виробничий комбінатВ» (таблиця 2.6). br/>

Таблиця 2.6 - Освітній рівень працівників філії В«Виробничий комбінатВ» ВАТ В«ГомельтранснефтьДружбаВ» за 2010 рік

Рівень образованіяВсего працівників, чел.в тому числеруководителейспециалистовслужащихрабочих1. Вища образованіе37726-42. Середня спеціальна образованіе2724-213. Професійно-технічне образованіе6813-644. Загальне среднее611-4Ітого :1381134-93

Чисельність праці...


Назад | сторінка 16 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: План розвитку Кукморський філії ВАТ "Росгосстрах" на 2009-2011 рр ...
  • Реферат на тему: Пенсіонери на ринку праці 2010-2011 рр..
  • Реферат на тему: Тенденції розвитку чисельності населення КНР в 2009-2011 рр..
  • Реферат на тему: Фінансової аналіз діяльності відкритого акціонерного товариства &Капітал Ст ...
  • Реферат на тему: Міжнародні відносини: Україна та Греція в 2010-2011 рр.