Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Трудова мотивація працівників

Реферат Трудова мотивація працівників





Рис. 4. Динаміка чисельності працівників, звільнених за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни, чол. br/>

На підприємстві відбувається зниження чисельності працівників, звільнених за порушення трудової дисципліни і за власним бажанням. Отже, зростання рівня життя позитивно впливає на трудову мотивацію персоналу підприємства. p align="justify"> Крім того, для виявлення впливу рівня життя на трудову мотивації можна розглянути динаміку продуктивності праці та загального економічного потенціалу підприємства. Продуктивність праці розраховується як відношення виручки від реалізації продукції до середньооблікової чисельності працівників підприємства:


Птр = В/ЧР (8)


де Птр - продуктивність праці.

Продуктивність праці в 2006 р. склала 671 675/1254 = 535,63 тис руб./чол., а в 2007 р. збільшився на 56,14 тис. руб./чол. і склала 700661/1184 = 591,77 тис. руб./чол.

У 2008 р. продуктивність праці склала 4134839/1131 = 3655,91 тис. руб./чол., темп зростання продуктивності праці склав 3655,91/591,77 = 617,79 тис. руб./чол.

З проведених розрахунків випливає, що кожен працівник підприємства у 2008 р. виробив продукції на 3064,14 тис. руб. більше, ніж у 2007 р.

Узагальнюючим показником, що характеризує ефективність діяльності підприємства, є економічний потенціал. Загалом, економічний потенціал підприємства може бути охарактеризований такими основними показниками як: собівартість продукції (робіт, послуг), обсяг товарообігу (виручка від реалізації товарів (робіт, послуг)) і прибуток. Оцінюючи динаміку даних показників необхідно зіставити темпи їх зміни. Економічний потенціал підприємства нарощується, якщо виконується умова:


, (9)


де dП - темп зростання прибутку від реалізації продукції за період; - об'єм товарообігу (виручка) за період;

dС - собівартість від реалізації продукції за період.

Про успішність діяльності підприємства свідчить перевищення темпів зростання фінансових показників над темпом зростання цін. Крім того, для ефективної діяльності підприємства характерно перевищення темпів росту результатів над темпами зростання обсягу використовуваних ресурсів. Таблиця 2 містить необхідні дані для аналізу економічного потенціалу досліджуваного підприємства. p align="justify"> Таблиця 2

Дані для аналізу економічного потенціалу ВАТ В«Альметьєвська трубний заводВ»

Показатель2006 г.2007 г.2008 г.Темпа зростання прибутку від реалізації, у% 92,8599,96511,40 Темп зростання виручки від реалізації, у% 113,12104,32590,13 Темп зростання собівартості продукції, у% 119,62105,40608,71

Підставимо дані в умова ефективності діяльності


2006 році: 92,85 <113,12 <119,62

г.: 99,96 <104,32 <105,4

р.: 511,4 <590,13 <608,71


Назад | сторінка 16 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Продуктивність суспільної праці як фактор економічного зростання
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок темпів зростання ВВП і темпів зростання інвестицій: чи пр ...
  • Реферат на тему: Фактори економічного зростання підприємства
  • Реферат на тему: Управління показниками рентабельності виробничо-господарської діяльності пі ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...