Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Нові напрямки кадрової політики фахівців соціальної сфери (до проблеми розробки професійних стандартів)

Реферат Нові напрямки кадрової політики фахівців соціальної сфери (до проблеми розробки професійних стандартів)





ми проектами (складання технічного завдання на проведення оцінки, розробка програми оціночного дослідження, планування бюджету оцінки, аналіз необхідних ресурсів, управління оцінним дослідженням, складання звітів про результати оцінки, підготовка рекомендацій щодо оптимізації діяльності програми)

Розробляє дизайн дослідницьких програм, який включає формування вибірки, визначення методів дослідження, розробку інструментів, вибір методів збору, аналізу та інтерпретації даних, формування структури звіту

Здійснює консультування розробників соціальних проектів (програм) з питань конструювання оціночних та моніторингових систем на етапі формування логічної моделі проекту (програми)

Здійснює консультування адміністрації установ соціальної сфери з питань реконструювання логічної моделі діяльності при переході установ до проектного підходу в діяльності та розробці систем моніторингу та оцінки

Здійснює консультування з питань теорії, методології та процедури оцінки проектів (програм) у соціальній сфері.

Рівень кваліфікації 6-7

Вища професійна освіта, магістратура, досвід роботи не менше 3 років.

Можливі місця роботи

Організації системи освіти, охорони здоров'я, соціального захисту та соціального обслуговування: окружні методичні центри, аналітичні відділи Управлінь та Департаментів, центри моніторингу та аналітики, некомерційні організації.

Список літератури

Цивільний кодекс Російської Федерації [Електронний ресурс].

URL: consultantpopular/gkrf1/ (дата звернення: 30.06.2013).

Кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів та інших службовців (затв. Постановою Мінпраці РФ від 21.08.98 N 37) (ред. від 15.05.2013) [Електронний ресурс].- URL: consultant popular/spravochnik-dolzhnostej/232_1.html (дата звернення: 01.07.2013).

План розробки професійних стандартів на 2012-2015 роки, затверджений розпорядженням Уряду Російської Федерації від 29 листопада 2012 року № 2204-р. [Електронний ресурс].- URL: firowp- content/uploads/2012/12/001935446_plan.pdf (дата звернення: 01.07.2013).

Професійні стандарти фахівців соціальної сфери [Електронний ресурс].- URL: psyumo (дата звернення: 01.07.2013).

Сімейний кодекс Російської Федерації [Електронний ресурс].

URL: consultantpopular/family/ (дата звернення: 30.06.2013).

Трудовий кодекс Російської Федерації [Електронний ресурс].- URL: rostruddocuments/14/ (дата звернення: 01.07.2013).

Указ Президента Російської Федерації від 7 травня 2012 року № 597 «Про заходи щодо реалізації державної соціальної політики» [Електронний ресурс].- URL: graph.document.kremlinpage.aspx?1; 1610840. (Дата звернення: 01.07.2013).

Федеральний закон РФ «Про освіту в Російській Федерації» від 29 грудня 2012 року № 273-ФЗ. [Електронний ресурс].- URL: httpy/мінобрна- укі.рф/документи/2974 (дата звернення: 30.06.2013).

Рівні кваліфікації в професійному стандарті

Для підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту evestnik-mgou

Дата додавання: 24.11.2013


Назад | сторінка 16 з 16





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Звіт про оцінку квартири в багатоквартирному житловому будинку розташованої ...
  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на 2011 р. і на плановий період 201 ...
  • Реферат на тему: Реформування і розвиток системи державної служби Російської Федерації (2009 ...
  • Реферат на тему: Аналіз доходів державного бюджету Російської Федерації в 2009-2013 рр.
  • Реферат на тему: Кількісні та структурні характеристики банківської системи Російської Федер ...