відображати взаємовідносини працівників підприємства, коли досягнення спільної мети забезпечується діяльністю формальних груп, тобто його підрозділів, відділів, бригад і т. д. У будь-якій соціальній групі завжди є психологічна структура неофіційного або неформального порядку, що формується як система міжособистісних відносин , симпатій і антипатій.
Особливості такої структури багато в чому залежать від ціннісних орієнтацій учасників, сприйняття і розуміння їх один з одним, взаимооценок і самооцінок. Як правило, неформальних структур в групі виникає декілька, наприклад структури взаємопідтримки, взаємовпливу, популярності, престижу, лідерства та ін
Будь-яка структура неформального характеру, хочемо ми цього чи ні, завжди в тих чи інших відносинах проектується на формальну структуру, тобто на систему ділових, офіційних відносин, і тим самим впливає на згуртованість колективу, його продуктивність. Ці положення перевірені експериментом і практикою.
Социометрическая процедура може мати на меті:
а) вимір ступеня згуртованості-роз'єднаності в групі;
б) виявлення «соціометричних позицій», тобто співвідносного авторитету членів групи за ознаками симпатії-антипатії, де на крайніх полюсах виявляються «лідер» групи та «відкинутий»;
в) виявлення внутрішньогрупових підсистем, згуртованих утворень, на чолі яких можуть бути свої неформальні лідери.
Ці та інші методи вивчення корпоративної культури підприємства дозволяють керівникам усіх структурних підрозділів відстежувати обстановку як поза, так і всередині підприємства і відповідно приймати правильні управлінські рішення.
2. Характеристика організаційно-господарської діяльності ГУП МО «Мособлгаз»
.1 Організаційно-правова форма та особливості управління ГУП МО «Мособлгаз»
Підприємство Державне унітарне підприємство Московської області «Мособлгаз» (скорочене найменування - ГУП МО «Мособлгаз»), що розташовується за юридичною адресою 143026, Московська область, Одинцовський район, р.п. Ново-Іванівське, вул. Калініна, буд.1, була утворена в 1958 році в період активної газифікації країни, експлуатує найбільше в Росії газове господарство - Подмосковное: понад 41 тисячі кілометрів підземних газопроводів. Газифіковано понад 2700000 квартир і домоволодінь, понад 2800 промислових підприємств і котельних, 6200 комунально-побутових підприємств. Велика частина об'єктів забезпечується природним газом, реалізація якого щорічно становить понад 17 мільярдів кубометрів.
Закони, які регламентують діяльність ГУП МО «Мособлгаз», можна умовно розділити на дві групи: загальні закони і спеціалізовані закони.
) До загальних законів належать закони, які регулюють діяльність будь-якої російської підприємства. Зокрема, до них відносяться:
Конституція РФ від 12 грудня 1993 регулює суспільні відносини, які формуються у процесі здійснення основоположних заходів підприємства суспільства і держави.
Цивільний кодекс РФ.
Трудовий кодекс 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Податковий кодекс РФ (НК РФ).
Кримінальний кодекс РФ.
Федеральний закон «Про...
