і лабораторій.
Посадові обов'язки:
Виконує виробничу роботу в об'ємі, необхідному відділенню і визначеному зав. відділенням.
Ветеринарний лікар:
. Проводить огляд тварин і діагностування їх хвороб і пошкоджень.
. Здійснює дослідження причин виникнення, процесів протікання хвороб тварин, розробку методів їх лікування і профілактики.
. Здійснює терапевтичне та хірургічне лікування тварин.
. Застосовує лікарські засоби при лікуванні тварин, високоефективні ветеринарні препарати і методи ветеринарного впливу.
. Проводить ветеринарні заходи щодо попередження захворювань і падежу тварин.
Головний інженер:
Визначає технічну політику і напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції і технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації і диверсифікації виробництва на перспективу.
Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництв і його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва і продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових і трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість і конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються діючим державним стандартам, технічним умовам і вимогам технічної естетики, а також їх надійність і довговічність.
Головний бухгалтер:
. Здійснює організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства і контроль за економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, збереженням власності підприємства.
. Формує відповідно до законодавства про бухгалтерський облік облікову політику, виходячи зі структури й особливостей діяльності підприємства, необхідності забезпечення його фінансової стійкості.
Завідуючий складом:
Керує роботою складу з приймання, зберігання та відпуску товарно-матеріальних цінностей, по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшення і прискорення пошуку необхідних матеріалів, інвентарю тощо
Майстер цеху:
Організовує на закріпленій ділянці роботу з контролю і підвищенню якості продукції та послуг, комплектність з контролю і підвищенню якості продукції та послуг, комплектності виробів, що випускаються і обліку браку.
Менеджер по торговому маркетингу:
Здійснює загальне керівництво відділом торгового маркетингу.
2.3 Управління персоналом
Персонал є основою будь-якої організації. Без людей немає організації. Люди в організації створюють її продукт, вони формують культуру організації, її внутрішній клімат, від них залежить те, чим є організація.
ІП СФГ «Арутюнян» як підприємство з великою чисельністю працівників має кадрову службу. Найважливішою умовою ефективної праці є відбір працівників з точки зору професійної підготовки, особистісних якостей, ціннісних установок.
Потреба в персоналі визначає менеджер з п...
