взаємодії страхового агента і центру прийому платежів (при необхідності).
Інформаційне забезпечення
Інформаційна модель і її опис
Під інформаційним забезпеченням розуміється сукупність наступних елементів [2.2]:
єдина система класифікації та кодування інформації;
система документації;
схема інформаційних потоків;
методологія побудови бази даних.
Розглянемо систему документації та інформаційних потоків в проектованої системі. У ЕІС розрахунку заробітної плати в якості вхідної інформації виступатиме:
інформація про фактично відпрацьований час співробітниками;
інформація про лікарняних;
розміри компенсаційних і стимулюючих виплат.
Вихідними документами є:
табель обліку відпрацьованого часу;
розрахунково-платіжна відомість;
інші звіти, що вимагаються в установі.
Внутрішня інформація представлена:
відомості про посадових окладах;
відомості про персонал;
підвищувальні коефіцієнти, встановлені керівником;
фіксовані надбавки за стаж та нагороди.
В результаті проведеного дослідження предметної області були виявлені наступні головні сутності в розглянутому процесі:
посаду;
співробітник;
табель обліку робочого часу;
елемент табеля робочого часу;
розрахунково-платіжна відомість;
елемент відомості.
Сутність «Посада» визначена наступними атрибутами:
ідентифікатор;
найменування посади;
оклад.
Сутність «Співробітник»:
ідентифікатор;
табельний номер
ПІБ;
посаду;
вік;
загальне початок роботи;
відомості про дітей.
Сутність «Табель обліку робочого часу»:
ідентифікатор;
номер;
дата складання;
період;
примітки.
Сутність «Елемент табеля робочого часу»:
ідентифікатор;
ідентифікатор відповідного табеля;
співробітник;
дата;
відпрацьовано годин;
додаткову кількість годин;
коди відпрацювання.
Сутність «Розрахунково-платіжна відомість»:
ідентифікатор;
номер;
дата складання;
період;
примітки.
Сутність «Елемент відомості»:
ідентифікатор;
ідентифікатор відповідної відомості;
