Водночас, при зменшенні числа недержавних пенсійних фондів (порівняно з 2010 р.: на 5 - в 2011 г, на 17 - в 2012 р.), число їх учасників щороку збільшується. Також спостерігається збільшення загальної суми пенсійних виплат та сума виплат в середньому на місяць на одного одержувача. Отримані дані підтверджують затребуваність системи недержавного пенсійного забезпечення та ефективність функціонування даних фондів.
На підставі виробленого аналізу можна зробити висновок, що необхідно враховувати кілька факторів, що роблять найбільший вплив на стан пенсійної системи: макроекономічні, демографічні, соціально-економічні та власне пенсійні.
До найважливіших демографічних факторів належать показники народжуваності, смертності та міграції населення країни, співвідношення чисельності населення працездатного віку до чисельності населення старше працездатного віку.
Серед економічних чинників найбільший вплив на
функціонування пенсійної системи надають темпи зростання валового внутрішнього продукту, фонду оплати праці працюючих за наймом, доходів інших категорій населення, середньої заробітної плати, темпи інфляції, фактична прибутковість інвестицій, рівень безробіття і ряд інших показників.
До власне пенсійним (інакше їх можна визначити як правові) чинників відносяться особливості національного законодавства у сфері соціального страхування і пенсійного забезпечення, включаючи ступінь охоплення населення пенсійною системою, джерела фінансування пенсійних виплат, ставки відрахувань до пенсійної системи, пенсійну формулу, види і умови призначення пенсій, а також розміри наданих пенсійних пільг.
3. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення СИСТЕМИ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
3.1 Основні напрямки вдосконалення системи обов'язкового пенсійного забезпечення
На підставі розглянутого вище матеріалу, можливо запропонувати ряд рекомендацій щодо вдосконалення системи пенсійного забезпечення РФ. Уявімо їх схематично у вигляді (малюнка 20).
Малюнок 20-Рекомендації щодо вдосконалення системи пенсійного забезпечення РФ
1. Забезпечення центральної ролі накопичувальної пенсійної системи.
Урядом Російської Федерації запропонована реформа, згідно з якою нинішні учасники системи обов'язкового страхування повинні мати можливість перевести 6% від суми страхових внесків, які в даний час перераховуються на накопичувальні рахунки за УВ, в систему УНС до січня 2015 р . Новим учасникам системи буде надаватися вибір щодо вступу в програму відповідно до пропозиції. Можливість вибору повинна супроводжуватися наданням об'єктивної інформації учасникам пенсійних програм, щоб вони могли зробити доцільний вибір. Також рекомендується, щоб можливий перехід від накопичувальної системи з УВ до системи УНС застосовувався тільки до знову надходять внесках, не зачіпаючи поточні розміри заощаджень, сформовані в рамках накопичувальної системи, в цілях гарантії отримання держателями заощаджень довгострокового прибутку від їх раніше перерахованих внесків.
Останнє запропоноване перетворення приведе до отримання фінансових вигод за системою УНС в короткостроковій перспективі в результаті надходже...
