організовуються служби охорони праці, до складу яких входять не тільки штатні працівники, а й ІТП, що виконують функції охорони праці за сумісництвом.
Специфічні особливості авторемонтного виробництва (велика номенклатура ремонтного фонду, імовірнісний характер обсягу ремонтних робіт, різноманітність застосовуваних технологічних процесів і виробництв?? Нного обладнання тощо) зумовлюють необхідність залучення до виконання функцій охорони праці за сумісництвом великого кола осіб з виробничих ділянок, а також з технічного, виробничого та енергомеханічного відділів підприємства.
Служба охорони праці може успішно функціонувати, якщо досягнута повна відповідальність за охорону праці керівників усіх рангів - від директора підприємства до майстра (бригадира) ділянки; здійснюється комплексний підхід до охорони праці на всіх стадіях діяльності підприємства (в період підготовки виробництва, в ході виконання виробничого процесу, ремонту і модернізації устаткування, реконструкції цехів і дільниць і т.д.), розподілені функціональні обов'язки з охорони праці між посадовими особами, здійснюється контроль за охороною праці з боку державних органів нагляду, профспілок, громадськості та адміністрації.
Завданнями охорони праці є забезпечення оптимальних умов I праці, попередження виробничого травматизму шляхом ліквідації та локалізації дії небезпечних факторів, запобігання випадків I професійних захворювань в результаті оптимізації санітарно-гігієнічних умов праці на робочих місцях, дотримання вимог охорони праці на різних стадіях функціонування виробництва.
З перерахованих завдань випливають функції посадових осіб служби охорони праці: виконання вимог уряду, законів з охорони праці; розробка норм, правил, інструкцій з охорони праці та забезпечення ними працюючих; контроль за дотриманням цих норм і правил у процесі функціонування виробництва; навчання та інструктаж з охорони праці; проведення наукової роботи та пропагування охорони праці; розробка (засобів колективного та індивідуального захисту та забезпечення ними працюючих; розробка та реалізація заходів з охорони праці; управління охороною праці, забезпечення взаємодії між адміністрацією, органами держнагляду, громадськими організаціями; організація соціалістичного змагання але охорони праці.
Здійснення зазначених функцій підрозділами і посадовими особами досягається відповідними діями; контролем за охороною праці; проведенням обстежень; притягненням до відповідальності осіб, які порушують правила і норми з охорони праці; ліквідацією невідповідності в організації і технології виробництва вимогам охорони праці шляхом проведення модернізації обладнання, реконструкції цехів, дільниць і робочих місць та ін Дуже важливо, щоб ці функції входили в додаткові інструкції керівного персоналу підприємства.
Посадові обов'язки керівника підприємства, головного інженера, начальників цехів та інших осіб, що відповідають за охорону праці, випливають з перерахованих вище завдань і функцій служби охорони праці на підприємства. До роботи з охорони праці залучаються всі відділи підприємства.
Технічний відділ відповідає за дотримання вимог безпеки праці в конструкторської та технологічної документації, яка розробляється на підприємства, і їх виконання в процесі виробництва. Енергомеханічний відділ - за дотримання вимог безпеки пра...
