лення, одним з головних аспектів якої є створення сприятливих умов, що дозволяють економічно активної частини населення заробляти кошти, величина яких складається з суми одержуваної заробітної плати, надходжень від володіння власністю, виплат із суспільних фондів споживання і деяких інших. Вплив на рівень доходів здійснюється через договірні відносини між працівниками та роботодавцями, систему оподаткування, створення умов для зростання заробітної плати та інші елементи.
Державна політика доходів, будучи складовою частиною соціальної політики, не зводиться тільки до розробки державних прогнозів і програм і являє собою досить складний механізм державного регулювання перерозподілу доходів за допомогою податкових, бюджетних, кредитних, цінових та інших важелів. Вона включає заходи і норми законодавчого, виконавчого і контролюючого характеру, спрямовані на забезпечення зростання грошових доходів населення і створення умов для підвищення їх реального змісту і справедливого розподілу.
Зміст політики доходів населення в Республіці Білорусь випливає з соціальної спрямованості розвитку держави. Діяльність держави в соціальній сфері, насамперед, зорієнтована на забезпечення зростання реальних грошових доходів як основи поліпшення життя населення, запобігання малозабезпеченості, недопущення проявів соціальної несправедливості і соціальної напруги в суспільстві.
Важливе значення в політиці регулювання доходів набуває перехід від соціального утриманства до соціальних гарантій з боку держави. Ці гарантії мають на увазі захист права на працю, забезпечення посібників для непрацездатних, забезпечення особистої безпеки громадян, забезпечення нормального рівня життєдіяльності за рахунок доходів від трудової діяльності та посібників, мінімальне рівнодоступності забезпечення житлом, послугами культури та охорони здоров'я, можливостями відпочинку та освіти, необхідними для формування сучасної кваліфікованої робочої сили.
Для досягнення поставлених цілей у сфері оплати праці необхідно:
забезпечення зростання заробітної плати до рівня, адекватного сучасним вимогам відтворення робочої сили;
формування ринкових механізмів регулювання оплати праці, посилення стимулюючої ролі заробітної плати в підвищенні продуктивності праці та ефективності виробництва;
поетапне наближення державних мінімальних соціальних стандартів у сфері оплати праці до бюджету прожиткового мінімуму, в перспективі - до мінімального споживчого бюджету;
вдосконалення структури заробітної плати, підвищення частки оплати праці за тарифними ставками і окладами;
регулювання міжгалузевих відмінностей у заробітній платі, підвищення рівня заробітної плати в сільському господарстві і соціально-культурних галузях бюджетної сфери;
розвиток соціального партнерства на всіх рівнях управління;
посилення законодавчого захисту прав найманих працівників на працю та її справедливу оплату [22, с. 12].
В області політики грошових доходів і оплати праці передбачається збільшення реальних грошових доходів відповідно до зростання ВВП, зростання реальної заробітної плати відповідно до зростання продуктивності праці при деякому зниженні чисельності зайнятих в економіці.
Мінімальна ...
