в на 065% і відповідно знизилася частка робітників.
Таблиця 14. Показники продуктивності праці ТОО «Айнак? л» за 2011-2013 роки
Показателі2011 год2012 год2013 годотклоненіе (+ ;-) Від 2011 годаОт +2012 года1. Дохід від реалізації продукції і надання послуг, тис. Тенге41407421730472493827 + 1758973 + 3207802. Середньооблікова чисельність працівників, человек798084 + 1 + 4В тому числі-рабочіх707074- + 43. Середньорічне виробництво 1 працівника, тенге5241443,0427163087,5029688416,66 + 21921921644,46 + +2525329,164. Середньорічне виробництво 1 робітника, тенге5915342,8531043528,5733700364,86 + 25128185,72 + 2656836,29
Розрахуємо показники продуктивності праці:
де
. ДотРП - дохід від реалізації продукції і надання послуг, тис. Тенге
. Чсп - середньооблікова чисельність працівників, людина
рік
Середньорічна виробіток 1 працівника=2173047000/80=27163087,50 тенге
рік
Середньорічна виробіток 1 працівника=2493827000/84=29688416,66 тенге
рік
Середньорічна виробіток 1 робочого=2173047000/70=31043528,57 тенге
рік
Середньорічна виробіток 1 робочого=2493827000/74=33700364,86 тенге
Висновок: У 2011 році в порівнянні з 2009 роком в ТОО «Айнак? л»:
) середньорічна вироблення 1 працівника підвищилася на 21921921644,46 тенге;
) середньорічна вироблення 1 робочого відповідно на 25128185,72 тенге.
У 2013 році в порівнянні з 2012 роком в ТОО «Айнак? л»:
) середньорічна вироблення 1 працівника підвищилася на 2525329,16 тенге або 9,29%;
) середньорічна вироблення 1 робочого відповідно на 2656836,29 тенге або 8,56%.
Заробітна плата - частина національного доходу, що розподіляється між працівниками відповідно до кількості і якості витраченої праці.
ФЗП - загальна сума грошових коштів, нарахованих та підлягають виплаті працівникам підприємства за певний період часу. ФЗП є складовою частиною собівартості продукції.
Таблиця 15. Структура фонду заробітної плати ТОО «Айнак? л» в 2011-2013 роках
Склад фонду заробітної платиСумма, тис. тенгеСтруктураОтклоненіе (+ ;-) 2011 год2012 год2013 год2011 год2012 год2013 годтис. тенге% тис. тенге% 1. Заробітна плата по таріфу39421,040100,045247,095,3194,8394,68 + 679-0,48 + 5147,0-0,152. Ком-ні виплати257,4288,5343,50,620,680,72 + 31,1 + 0,06 + 55,0 + 0,043. Оплата отпусков1680,61899,82196,94,074,494,60+219,2+0,42+297,1+0,11Всего41359,042288,347787,4100,00100,00100,00+929,3-+5499,1-
Висновок: У 2013 році в порівнянні з 2011 роком річний фонд заробітної плати збільшився на 929,3 тис. тенге, в порівнянні з 2012 роком збільшився на 5499,1 тис. тенге або на 13,00% тобто допущено перевитрату. Так само збільшився розмір заробітної плати нарахованої за тарифними ставками і окладами в порівнянні з 2011 роком на 679 тис. Тенге, або на 0,48%, і в порівнянні з 2012 роком на 5147,0 тенге, або на 0,15%.
На підприємстві необхідно розробити заходи щодо ефективного використання фонду заробітної плати:
дотримання штатного розкладу;
недопущення непродуктивних виплат по ФЗП;
правильне застосування форм і систем заробітної плати;
правильне нарахування заробітної плати.
Таблиця 16. Співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньорічної заробітної плати 1 працівника ТОО «Айнак? л» в 2011-2013 роках
Показателі2011 год2012 год2013 годотклоненіе (+ ;-) Від 2011 Гот +2012 г1. Дохід від реалізації продукції і надання послуг, тис. Тенге41407421730472493827 + 1758973 + 3207802. Середньооблікова чисельність працівників, человек798084 + 1 + 43. Фонд заробітної плати, тис. Тенге41359,042288,347787,4 + 929,3 + 5499,14. Середньорічне виробництво 1 роб., Тенге5241443,0427163087,5029688416,66 + 21921644,46 + +2525329,165. Середньорічна зар. плата 1 роб., тенге523531,65528603,75568897,62 + 40293,87 + 107,62
Розрахуємо середньорічну вироблення 1 працівника
де:
1. ДотРП - дохід від реалізації продукції і надання послуг, тис. Тенге
2. Чсп - середньооблікова чисельність працівників, людина
рік
Середньорічна виробіток 1 працівника=2173047000/80=27163087,50 тенге
...
