Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Бухгалтерський облік оплати праці

Реферат Бухгалтерський облік оплати праці





, 4.

До 51

Зазвичай нараховану оплату праці і відрахування на соціальні потреби відбивають по дебету рахунки 29 В«Обслуговуючі виробництва і господарства" (з кредиту рахунків 70, 69, 67). Після закінчення місяця облікові на рахунку 29 витрати списують залежно від наявних джерел фінансування з дебету рахунку 88 В«Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)В» - у частині фондів споживання; 96 В«Цільові фінансування й надходженняВ» - за рахунок коштів цільових надходжень та фінансування; 81 В«Використання прибуткуВ» - за допомогою що залишається в організації прибутку.

В 

1.7 Врахування утримань із заробітної плати

В 

З нарахованої працівникам організації заробітної плати, оплати праці за трудовими угодами, договорами підряду і за сумісництвом виробляють різні утримання, які можна розділити на дві групи:

- Обов'язкові,

- Утримання з ініціативи організації.

Обов'язковими утриманнями є прибуткового податку, утримання до Пенсійного фонду РФ, за виконавчими листами і написам нотаріальних контор на користь юридичних і фізичних осіб.

З ініціативи організації через бухгалтерію із заробітної плати працівників можуть бути зроблені такі утримання:

- Борг за працівником;

- Раніше видані плановий аванс і, зроблені в міжрозрахунковий період;

- У погашення заборгованості за підзвітними сумам;

- Квартплата (по списках, представленим ЖКО підприємствам),

- За утримання дитини у відомчих дошкільних установах;

- За шкоду, завдану виробництва;

- За порчу, нестачу чи втрату матеріальних цінностей;

- За брак;

- Грошові нарахування;

- За товари, куплені в кредит;

- Передплатна плата за періодичні видання;

- Членські профспілкові внески;

- Перерахування стороннім організаціям і в каси взаємодопомоги;

- Перерахування у філіали Ощадного банка.

Прибутковий податок стягується з доходу працівників понад встановленого мінімуму зарплати за встановленими ставками, розміри яких залежать від суми доходу.

У сукупний дохід, оподатковуваний податком, включають всі види прибутків як у грошовій, так та натуральній формі. При цьому доходи, отримані в натуральній формі, враховують у складі сукупного річного доходу за державними регульованими цінами, а за їх вiдсутностi - по вільними (ринковими) цінами на дату отримання доходу.

У сукупний річний дохід не включаються:

- державні допомоги, що виплачуються відповідно до законодавства Російської Федерації, за винятком допомоги з тимчасової непрацездатності (в тому числі по догляду за хворою дитиною). При цьому до допомоги, що не підлягає оподаткуванню, відносяться також допомоги з безробіття і допомоги по вагітності та пологах;

- всі види пенсій, що призначаються в гаразд, встановленому пенсійним законодавством Російської Федерації, а також додаткові пенсії, що виплачуються на умовах добровільного страхування, включаючи пенсії, що виплачуються з недержавних пенсійних фондов;

- всі види встановлених відповідно до законодавством Російської Федерації, законодавством суб'єктів Російської Федерації та рішеннями органів місцевої самоврядування компенсаційних виплат фізичним особам в межах норм, затверджених законодавством, пов'язаних з:

-виконанням ними трудових обов'язків;

-переїздом на роботу в іншу місцевість;

-відшкодуванням витрат на відрядження;

-відшкодуванням шкоди, заподіяної ушкодженням здоровья;

-безкоштовним наданням житлових приміщень і комунальних послуг;

-оплатою вартості належного натурального забезпечення та сум замість цього забезпечення;

-звільненням працівників;

- військовослужбовців;

-відшкодуванням інших витрат.

Суми зазначених виплат, що перевищують встановлені норми, входять у оподатковуваний дохід.

У законі РФ В«Про прибутковий податок із фізичних осібВ» визначено групи громадян, що отримали право на зниження оподатковуваного доходу п'ятикратного встановленого законом розміру мінімальної місячної оплати праці у наступних фізичних осіб:

а) Героїв Радянського Союзу та Героев Російської Федерації, і навіть осіб, нагороджених орденом Слави трьох ступенів;

б) учасників Громадянської та Великої Вітчизняної воєн, бойових операцій по захисту СРСР з числа військовослужбовців, які проходили службу в військових частинах, штабах і установах, що входили до складу діючої армії, і колишніх партизанів;

<...


Назад | сторінка 16 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, та членів їх сім ...
  • Реферат на тему: Захист трудових прав працівників за законодавством Російської Федерації та ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Утримання і відрахування з заробітної плати
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...