евального апарату ефективний річний фонд часу роботи устаткування ФЕ виходячи з номінального робочого часу ФН і дійсного фонду часу роботи обладнання ФД за наведеними нижче формулами (5.2), (6.2) і (7.2).
, (5.2)
де - загальна кількість днів у році;
- число вихідних (субота і неділя) днів на рік;
- число святкових днів у році;
- число передсвяткових днів на рік;
- число змін роботи;
Дійсний фонд часу роботи устаткування враховує простої устаткування в планово-попереджувальних ремонтах.
, (6.2)
де - норматив простою обладнання в ремонті протягом року,%.
Ефективний фонд часу роботи обладнання враховує допустимі роботи втрати часу на переналагодження.
, (7.2)
де - коефіцієнт допустимих втрат на переналагодження устаткування (дане значення застосовне для масового виготовлення продукції).
У загальному вигляді виробнича потужність М розраховується за формулою (8.2):
, (8.2)
де - ефективний фонд часу роботи обладнання (в годинах);
- число працюючих апаратів одного виду;
трудомісткість виготовлення одного виробу (6000 штук обкладинок виготовляється за 1:00);
Отже виробнича потужність послепечатного ділянки:
РОЗДІЛ 3. РОЗРОБКА ВИМОГ БЕЗПЕКИ І ОХОРОНИ ПРАЦІ
Охорона праці
Розвиток поліграфічної промисловості, створення нових зразків обладнання та впровадження нових технологічних процесів, поряд з підвищенням продуктивності праці, призводять до необхідності акцентування уваги до охорони праці та техніки безпеки на виробництві.
Охорона праці - це система законодавчих актів, соціально-економічних, організаційних, гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.
Питання охорони праці тісно пов'язані із суміжними науковими дисциплінами, в яких прямо або побічно розглядаються питання створення здорових і безпечних умов праці. А саме, правові та соціальні науки, що розглядають правові гарантії трудящих, що забезпечують оптимальні умови праці, що визначають правильні поєднання індивідуальних особливостей та інтересів трудящих з суспільними інтересами.
Питання охорони праці, також, безпосередньо пов'язані з загальноінженерними і спеціальними дисциплінами, коли вирішуються конкретні питання поліпшення умов праці при розробці і виконанні технологічних процесів конструювання та експлуатації виробничих машин, агрегатів, апаратів, потокових ліній, плануванні та організації виробництва.
Охорона праці тісно пов'язана з науковою організацією праці, інженерної
психологією, фізіологією праці, ергономікою і технічною естетикою, без яких неможливе вивчення впливу на організм людини знарядь праці, виробничих процесів, навколишнього середовища. Без них важко розробити оптимальні умови: найменші витрати м'язової і нервової енергії при досягненні високої працездатності людини і продуктивності праці.
Наукова організація праці - сукупність технологічних, організаційних, санітарно - гігієнічних, соціально - психологічних і естетичних заходів, які забезпечують найбільш доцільні з'єднання людей і техніки з метою досягнення і підтримки високої культури та продуктивності праці, збереження здоров'я, працездатності, трудової та творчої активності людини, полегшення і оздоровлення умов праці.
Інженерна психологія вивчає взаємодію людини як суб'єкта трудового процесу з новою технікою. Вона встановлює функціональні можливості людини в трудових процесах з метою створення для нього оптимальних умов праці та необхідних благ для збереження його сили, працездатності, здоров'я і гарного психофізичного стану.
Фізіологія праці вивчає фізіологічні процеси в організмі людини, пов'язані з його трудовою діяльністю та умовами виробничого середовища, в якій ця діяльність протікає. Основним завданням даної науки є розробка та впровадження заходів, спрямованих на зміцнення здоров'я людини, збільшення працездатності і зниження стомлення.
Ергономіка вивчає комплекс системи виду: «людина - машина - середовище». Ергономіка досліджує, розробляє, і дає рекомендації для конструювання, виготовлення і експлуатації технічних засобів з урахуванням функціональних можливостей ...
