ьного каналу 0,09. Кількість пульпопроводов до шламосховищ приймаємо рівним 2; кількість робочих насосів - 2 і кількість резервних - 2 насоса.
3.16 Додаткове виробництво
Згідно з розробленою раніше технологічною схемою для додаткового виробництва в якості розпилювального обладнання приймається верстат алмазно-канатної різання KTSJ - 150. Переваги даного верстата полягає у високій точності різання матеріалу, оптимальної швидкості розрізання, а також легкості управління робочим процесом. Агрегат забезпечений цифровим управлінням, яке контролює рух станини робочого столу, Вертикальний хід головних шківів, а також обертання направляючого шківа. Натяг алмазно-канатної пилки відбувається за допомогою пневматичної системи.
Для виготовлення архітектурних форм приймається багатофункціональний верстат ЧПУ Job. Відмітна особливість верстата - невеликі габарити, висока функціональність, точність обробки при виготовленні різьблених виробів - стільниць, камінів, елементів облицювання.
Для виготовлення бруківки приймаються преса типу IGLOO SHERPA 240 для первинної обробки і IGLOO SHERPA 480 для вторинної обробки. Верстати мають гідравлічний привід і забезпечені безшумної гідроустановка.
Також для виробництва бруківки та бордюрного каменю передбачені пости для операцій бучардірованія (тобто додання необхідної шорсткості, нанесення смуг антиковзання) і термообробки.
4. Визначення економічних показників роботи каменеобробних підприємств
4.1 Розрахунок чисельності робочого персоналу і тарифних ставок
Розрахунок чисельності основних робітників здійснюється, виходячи з прийнятого режиму роботи, розстановки робочих по місцях, максимального використання робочого часу, суміщення професій робітників, компоновки технологічного устаткування у виробничих корпусах. Розрахунок ведеться в табличній формі на основі отриманого розрахунковим шляхом кількості обладнання (таблиця 11.1).
Таблиця 16.1 Розрахунок чисельності основних робочих
Найменування оборудованіяПрофессія або виконувана работаРазряд раб-гоТаріфная ставка, руб/чКол-ть чол/змін на од. оборудованіяКол-во даних верстатів або оборудованіяКол-ть чол/змін на даному типі оборудованіяРаспіловочние станкіКамнераспілов-щик НаладчікIV III120 1300,5 0,2521 0,5Окантовочние станкіФрезеровщік по каменю НаладчікIII III130 +1301 0,2522 0,5Калібровочний станокШліфовщік-поліровщікIII130111Поліровочний станокШліфовщік-поліровщікIII130111Станок для калібрування і зняття фасокШліфовщік-поліровщікIII130111Лінія фінішної обработкіОбработчікIII130111Лінія отбораОтборщикIII130111Электропогруз-чикВодительIV120122Козловой кранМашіністIV120111Мостовой кранМашініст СтропальщікIV II120 +1401 22 грудня 2
Враховуючи, що раціональне використання камнерезного обладнання передбачає 3 змінну роботу розпилювального відділення та 2 змінне інших підрозділів, загальна чисельність основних робочих згідно з даними таблиці 11.1 дорівнює:
До 0=3 (1 + 0,5) +2 (2 + 0,5 + 1 + 1 + 1 + 1 + 1 + 2 + 1 + 2 + 2)=34 людини.
З них II розряду - 4 людини, III розряду - 17 людина, IV розряду - 13 чоловік.
Чисельність допоміжних робітників можна прийняти рівними 18-24% основних робітників:
До доп=0,2 * К 0=7 чоловік.
Чисельність молодшого обслуговуючого персоналу - 2-3% сумарної чисельності основних і допоміжних робітників:
До моп=2,5/100 * (К 0 + К доп)=0,025 * 41=1 людина.
Чисельність інженерно - технічних працівників становить 9 - 11% основних і допоміжних робітників:
До ІТП=10/100 * (К 0 + К доп)=0,1 * 41=4 людини.
Чисельність службовців становить 5% основних і допоміжних робітників:
До сл=5/100 * (К 0 + К доп)=0,05 * 41=2 людини.
Загальна чисельність працівників:
До заг=К 0 + К моп + К ІТП + К сл=34 + 7 + 1 + 4 + 2=48 чоловік.
.2 Розрахунок річного фонду заробітної плати
Річний фонд заробітної плати основних виробничих робітників при числі робочих днів у році N=261 днів.
З осн=N * T c *? (K i * t i), руб,
де T c - тривалість зміни=8:00; i - чисельність основних робітників даного розряду, чол; i - тарифна ставка даного розряду, руб;
...
